但是根据莱维卡的说法，自己从来没有被问过想吃点什么，或者想不想参加周末聚餐，而其他同事则都能被公司顾及到。
莱维卡在4月15日的听证会上说，她认为这一切都是在2018年3月指控一名工作人员歧视自己后发生的，当时这名同事被调查后遭到书面警告，而此后莱维卡就没有被邀请参加任何一次“比萨星期五”活动。
面对指控，经理哈特维表示莱维卡只是店内兼职人员，每天下午1点就下班了，所以不再参加者范围内。
法院认为哈特维的说法不是合理的，因为这个聚餐是临时性非正式的，所以店内员工理应都能参加。而且不排除莱维卡因为投诉同事让其受到处分，被老板和同事孤立的可能。
最终，沃德福德地方法院判决4S店歧视行为成立，要赔偿莱维卡2.3万英镑的损失。
