假期余额已不足,看看古代的假期,你会羡慕哪个朝代

2021-05-03 08:49     笔写趣史

一眨眼,三天小长假就又要结束了。不知道为什么,同样是三天时间,上班就度日如年,假期就转眼即逝。不过无论什么时候,我们仍要面对现实,既然假期余额已不足,便老老实实回去,继续做个坚强的打工人吧。

其实说起来,如今我国的假期已经不算少了,时不时就有一个小长假。毕竟总不可能一直都在放假,那这个社会便无法运行了。所以说,社会能够顺利运行,国家能够持续发展,少不了你的一份力。

至于休假制度,就并不是现代社会的产物了。早在古代,不同的朝代也有各自的休假制度。今天,我们就来看看古代的假期,不知你会羡慕哪个朝代呢?

假期余额已不足,看看古代的假期,你会羡慕哪个朝代

秦汉时期

古代的休假制度究竟源起何时,史料中并没有具体记载。不过我们可以知道的是,早在秦汉时期,休假制度便已经存在了。比如《史记》中就有记载,汉高祖刘邦还在做亭长的时候,就"常告归之田"。在那个时候,就有"病假"和"事假"两种,刘邦就常常以回去干农活为由请假。

西汉时期,朝廷官员一般不会和家人住在一起,而是住在朝廷安排的"公司宿舍"中。集体宿舍自然没有家里方便,加上要官员长期与家人远离,久而久之必定影响他们工作的情绪和效率。

因此,《汉律》中便规定:

"吏员五日一休沐。"

之所以叫"休沐",是因为朝廷规定,官员每5天就可以放假1天,回去沐浴休息,与家人团聚。所以"休沐"实际上也就是放假的意思。

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东汉官员同样也是"五日一休沐",不过这时候更加人性化,就是不允许"加班"。众所周知,西汉文帝刘恒是个极其孝顺的皇帝,《二十四孝》中的《亲尝汤药》,讲的就是他的故事。

因此在两汉时期,孝顺父母一度成为考察官员人品的重要准则。在"休沐"这天,官员应该回家尽孝,如果主动提出"加班",是会被上司责骂的。

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唐宋时期

到了唐朝的时候,除了一般的"休沐"假期之外,又多了许多民间节日,好比中元节、中秋节、寒食节等等。每逢节日,官员就可以休假与家人尽享天伦。与秦汉时期比起来,唐朝的休假制度就更加人性化了。

除了寻常的"病假"、"事假"之外,官员还能以别的理由请假。比如"世界这么大,我想去看看",在唐朝是会被允许的。还有想要放假与意中人约会,也是可以的。

或许看到这里,有的人已经开始羡慕唐朝官员了,可这是因为,你还没看到宋朝时期的休假制度。在宋朝这个"国穷民富"的时代,简直是士大夫和文人的天堂,因为宋朝又是"重文轻武"。

宋朝的官员,一年大约三分之一的时间都在放假。不仅如此,官员上班久了要放假,官员请假要同意,甚至还有如今我们国庆节才有的7天长假,而且全部都是带薪休假。也正是因为如此人性化的休假制度,才使得宋朝民间娱乐生活逐渐丰富,促成了市井生活的繁荣。

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明清时期

明朝的官员可谓是最惨的,他们不仅俸禄极低,就连假期都很少很少。之所以会这样,大致是受到元朝的影响。元朝是蒙古人统治时期,也许他们习惯了在草原上驰骋,有用不完的精力,似乎不用休息。因此元朝除了每旬一休的假期外,基本上没有多余假期。

朱元璋建立明朝后,提出"勤为朝政",便基本上延续了元朝的休假制度。不过明朝要好一点,因为冬至、元旦、元宵三个节日接连而至,所以朱元璋特地规定要连放18天假,这应该就是最早的"寒假"了。

清朝基本也是沿袭明朝,不过相对放宽了些许,准许官员可以"因公休假"。另外,对于有功劳的人,朝廷也会特许假期。到了清朝后期,受到西方基督教的影响,他们是每7天就要休息一次,因此我国便有了"礼拜日"休息的传统,并延续至今。

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从古代休假制度的演变,我们可以看出,现代的休假制度,采用的是中西结合的方式。比如依然有礼拜日休息的传统,但也有像清明节、中秋节这些中国传统节日的假期。

前面说到唐宋休假制度的时候,相信许多人都会觉得羡慕。但其实大可不必,因为真的要统计他们与现代一年放假的天数,实际还是现在放假的时候最多。也就是说,通过几千年的演变,如今你每年的假期已经达到了巅峰。因此大家不要抱怨了,好好享受每一次假期,养精蓄锐回去努力搬砖。

(参考文献《中国古代官吏的休假制度》《史记》《汉律》等)

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