王旦确属高手，既看到岗位需要什么样的人，又看到谁适合这个岗位。但要用活庸才，只有火眼金睛显然不够，还需要机制上的创新。这样才能挖掘更广大庸才的潜能，庸才也才能在实践中完成蜕变。
同样是秦国，同样是那些人，商鞅变法后，秦国却从"蛮夷小族"一跃成为"虎狼之国"，为最终统一全国奠定了基础。什么原因呢？正是机制让秦国人从平庸变成非凡。
经济上，商鞅废井田开阡陌，重奖垦荒，规定生产粮食和布帛多的，可免除本人劳役赋税。结果，过去成天游荡、无事生非的庸民不见了，个个摇身成为"劳模"。秦国的经济得到空前发展，为富国强兵奠定了扎实的基础。军事上，商鞅奖励军功，规定在战争中斩敌人首级一个者，可授爵一级，担任五十石之官；斩敌首两个者，可授爵二级，担任百石之官，以此类推。他还规定"有功者显荣，无功者虽富无所荣华"。于是，原来打仗时贪生怕死的所谓"庸兵"不见了，战场上到处是奋力杀敌的勇士。韩非子说："秦人听说要打仗，就顿足赤膊、急不可待，根本就无所谓生死。"这样的军队，天下谁人能敌？
明朝的张居正也是如此。万历四年（1576年），他强力推行"考成法"，对完不成任务的官员一律进行处罚。十二月，据户科给事中奏报，山东17名、河南2名官员受到降级处分，而山东2名、河南9名官员受革职处分。如此一来，原本"庸懒散"的官场风气为之一新，官员个个奋勇争先，冲锋在前，生怕被列入裁冗之列。只因机制转换，一大批庸官摇身一变成为王朝中兴的顶梁柱石。
