村（社区）党组织书记可以选拔为乡镇领导班子成员吗？事业单位工勤人员可以选拔为乡镇领导班子成员吗？很多人可能不太相信，但其实是可以的。全国很多地方都已经这么做过，包括北京，做的比较多的是江西各地。
首先，我们需要了解农村村干部的身份属性。根据国家法律规定，村干部属于公职人员。这意味着他们承担着一定的行政责任和公务职责。例如，村支书负责管理村务、领导村民自治工作，村委会成员协助村支书进行日常工作。然而，他们并不具备副镇长等行政职位的权力和职能。
其次，当前农村村干部管理存在一定程度的不严格。在一些地方，由于人员流动、官僚主义和腐败问题，一些村支书可能被提拔为副镇长，或者把副镇长职务安排给村委会中的某个成员。这种情况的存在是不符合正常程序和法律规定的，因为村干部和行政层级的职位本应该是分离的。相关部门应加强监管，严格执行人事任免制度，防止职权滥用和权力腐败。
第三，农村村干部的报酬水平确实较低。由于农村经济相对不发达，农民收入普遍较低，村干部的报酬往往也较为有限。他们承担着重要的管理和公共服务职责，却只能依靠很少的报酬来维持基本生活。这种现象在一定程度上影响了村干部的工作积极性和投入度。因此，社会应该关注和解决农村村干部报酬水平的问题，确保他们能够有合理的报酬和待遇，更好地履行职责。
对于农民而言，对上述问题应有明确的认识。首先，他们应该认识到村干部是公职人员，具备一定的行政职责和责任。其次，他们应积极参与村务管理，监督村干部的行为，确保他们依法行事，为农民谋取更多福祉。最后，他们应支持和关心村干部的待遇，倡导公正、透明的薪酬制度。
总之，农村村干部的身份问题、管理问题和报酬问题是一个需要关注和解决的重要议题。农民应加强自身的法律意识，了解相关规定和权益，发挥监督作用。同时，部门应强化管理，加强对村干部的培训和监管，确保他们依法履职。只有全社会的共同努力，才能使农村村干部更好地为农民服务，促进农村发展和社会稳定。
