夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。
细看汉高祖刘邦的一生，从农民到皇帝，从无一良将到人才济济，他治国不如萧何、出谋策划不如张良、带兵打仗不如韩信，但他懂得知人善任，有海纳百川的度量，他的做法与"南风法则"殊途同归。
南风法则"又称"温暖法则"，是从法国作家拉封丹写过的一则寓言中提炼出来的。可能提到这个名字大家都不熟悉，但是要是说起这个寓言，可是家喻户晓。
北风和南风曾经相比试一下谁的威力更猛，于是找了个行人做实验，谁能吹掉行人身上的衣服谁就获胜。北风立刻狂风而起，行人感到刺骨的寒冷，非但没有脱掉大衣，反而裹得更紧了；而南风则轻轻的吹拂行人的脸颊，行人心里一阵暖意，感到越来越热，就脱掉了大衣。这场比赛以南风的胜利结束。
"南风法则"要求领导者尊重员工，懂得欣赏员工，做员工的"伯乐"；要求领导者不拘泥于惯性思维，顺势而动，敢于像南风一样换位思考，总结最优方法；要求领导者放眼未来，循序渐进，不要像北风一样好高骛远，应追求长远利益。
