教师工作时间迎新调整，实现“朝九晚五”工作制，教师：非常支持

教师工作时间迎新调整，实现"朝九晚五"工作制，教师：非常支持

教师是人类文明的工程师，也是促进我国教育事业发展的关键力量，尊重教师是中华民族的传统美德。受大环境的影响，导致不少学生把就业的目标放在教师岗位上，随着教育部门政策的放宽，如今无论是师范生还，是非师范类专业毕业的学生，都有报考教师资格证和教师编制的机会，再次缓解了应届大学生的就业负担和压力。

教师在多数人的心中是铁饭碗，一般的存在，这份工作如此受应届大学生欢迎的原因，除了与社会地位高，工作性质稳定有关之外，教师除法定节假日带薪休假之外，每年还有长达三个月的寒暑假期，也是其他职业无法相比的。

根据教育部门的要求，教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，这项制度的执行也让教师岗位逐渐向公务员岗位靠拢。越来越多的人眼红教师的带薪寒暑假，纷纷呼吁希望教育部门能够把教师的工作时间改为像公务员一样朝九晚五的工作制，并取消教师的带薪寒暑假期。

教师工作时间迎新调整，实现"朝九晚五"工作制，教师：非常支持

教师的薪资待遇逐渐向公务员岗位靠拢，也让越来越多的人眼红于教师的带薪寒暑假期。随着取消教师带薪寒暑假政策的执行，就连教师都非常支持这项政策，希望教育部门能够尽快将他们的工作时间改为像公务员一样朝九晚五的工作制。

教师之所以支持这项政策，主要原因还是因为在你们看不到的地方，教师在默默努力默默工作着。

教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病，每年看似有长达三个月的寒暑假期，但真正休息的时间却远远达不到一个月，即使放假后，教师依旧要每隔一段时间回到学校值班也要参与各种补习活动，提高个人教学能力，为学生带去更优质的教学服务。

近几年随着各种教育政策的执行，也让教师根本无法在规定的时间里下班，经常加班，每天8个小时的工作制度，实则工作的时间远远超过了10~12个小时。教师在家长看不到的地方依旧在默默努力着，每天还要把学生的作业带回家为学生批改作业，根据每一位学生的实际情况制定合理的教育教学计划。

所以教师迫切的希望教育部门能够更改工作时间，改为像公务员一样朝九晚五的工作制到点，下班不再加班也能缓解教师的教学疲惫感，让教师更轻松一些。

取消教师带薪寒暑假政策的执行，最支持的就是教师团队，尤其是高中阶段的教师。

高中生承担较大的升学压力，高中阶段的教师同样如此，朝九晚五已经成为高中教师的奢望。

听到教师的心里话后，家长才明白教师的不容易，也终于体会到教育部门为何要给教师带薪休寒暑假的福利。