"生三孩，奖10万"！上市公司放大招
6月2日，又一家上市公司公开宣布，提高员工生育福利。
继大北农针对员工推出鼓励优育方案之后，近日，又一家上市公司公开宣布，提高员工生育福利！
根据国内"环卫第一股"侨银股份最新发布的方案，公司将为新生育员工报销子女0-3周岁期间的奶粉、纸尿裤等费用，以及新生二孩员工的公立幼儿园学费，此外，还将给予生三孩员工一次性奖励10万元。此次生育福利对象范围为侨银股份全体员工，含一线员工。
根据侨银股份2022年年报数据显示，期末公司在职员工数量合计为6.17万人。
员工生三孩一次性奖励10万
根据侨银股份官方微信公众号发布的消息，侨银股份于5月31日在侨银大厦举办专场活动并正式对外发布了《员工生育福利方案》。
根据侨银股份发布的《关于提高员工生育福利的通知》，公司曾于今年2月下发《关于设立员工生育福利的通知》，现为积极响应国家生育政策，提升员工的幸福感，经研究决定，进一步提高员工生育福利。
此次提高生育福利对象范围为侨银股份全体员工，含一线员工。申请条件有三点，一是夫妻双方至少一方入职满2年以上；二是无严重违反公司相关制度；三是无贪污腐败行为。
