事关每个人！5月起工资、补助全调整

进入5月，大家都在期待着养老金调整方案的公布。虽说具体的方案还没有确定，但是5月份的变化可不止养老金。接下来我们就一起了解一下5月份即将迎来的新调整。

第一项：最低工资标准上调。进入到5月，很多省份都陆续公布了最低工资标准。虽说很多人认为自己的工资要比最低工资高很多，所以没必要关注最低工资标准的变化，但其实很多补贴的评定都和最低工资息息相关。比如失业保险金、加班费、试用期工资、病假工资、带薪工资等等都需要按照最低工资标准来计算，而最低工资标准上调意味着这些项目的金额也将发生改变。

第二项：高温津贴即将发放。立夏已过，很多地区已经步入了夏天，气温也开始逐渐升高。虽说对于很多北方地区来说依然没有感受到夏天的变化，但是在一些南方地区，气温已经开始明显升高。根据我国的相关规定，如果劳动者在室外从事露天作业，并且工作场所的温度高于33℃的，就应当为其发放高温津贴。所以如果你所在的地区温度已经高于33度，那么就可以申请高温津贴。

不过不同地区发放的时间不一样，比如温度比较高的海南省，4月份就已经开始发放高温津贴了。除此之外，福建省在每年的5月也会开始发放为期5个月的高温津贴；重庆市也会在每年的5~9月发放每天不低于5元的高温津贴。