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如何定义老年人，就是一个大问题
老龄化社会是一种人为设定的标准，比如多大算老，就是充满争议的，中国大妈说五十五岁就老了，我得退休，日本人说我七十岁了我还得工作，我还没老。
劳动是负效用，绝大部分人都是更喜欢安逸，而不喜欢工作的。
日本高龄工作者很多，不是因为他们喜欢工作，是因为他们的退休金发得晚、发得少，所以他们还要继续工作。
在中国农村，绝大多数老人，是干活干到干不动的那一天为止的，没有退休的概念。我们也可以观察到，很多领域的专业人士，也可以工作到七八十岁，比如高级官员，医生，教授，学者，作家，科学家等等。
但在中国各地的广场，你都能看到一大群五十多岁就在领退休工资，整天以跳广场舞为主要“工作”的大妈。
老了，还是没老，不是一种人为的年龄设定，而是一个人对自身身体状况的评估，对自己工作能力的评估，如果还能干活，大部分人就会说自己没有老，还可以工作。
改变人们对什么叫老的认知来源于社会保险体系，他规定的退休时间，就变成了人们判断老还是没老的标准。
一个人一旦拥有了不用工作，而又有稳定收入来源的机会，那说自己老了，要退休了，就是一个很正常的选择。而社会保险体系，就大量的创造了这一类人。
如果以现代人的身体状况，六十多岁的大妈，完全可以胜任任何工作，他与三四十岁的中年妇女，并不会存在工作能力上巨大的区别，你看他们跳广场舞的能力就清楚了，那体格，杠杠的。
有人说，五十多岁了就找不到工作了，所以如果不退休拿工资，就会没收入。真是这样吗？
这个世界不存在失业这一回事，所有的失业从长期来说，都是主动的，是自愿的。因为劳动力价格是有巨大的弹性的。你在上海，如果说，我只要两千块，就愿意找工作，能不能找到工作呢？大把的工作等着你。
之所以说找不到工作，并不是没有工作，而是不愿意降价。更多的原因是既然有了规定55岁就可以拿钱，我为什么还要去工作？这才是关键原因之所在。
所以，老年人的定义本来应该由自己定义，但在社会保险体系的架构下，却成了由政府定义的一件事情。这样安排的后果是，使得一大批具备完全工作能力的人退出了劳动力市场，完全靠政府的养老金生活。
这时，所谓老龄化的危机就真正显现了，老年人的定义成为不工作的人，那他们靠谁养呢？靠年轻人。当不工作但要拿钱的人越来越多时，年轻人就得交更高的保险金。
上海一个年轻的工作者，最少每月要上缴2300元社会保险，其中大部分用于发放老年人的退休金和医疗金。
而这个金额是逐年上升的。
2020年公司及有雇工的个体工商户社保缴费标准
如果年轻的工作者越来越少，不工作的所谓老年人越来越多，那后果就是，年轻人的社保费用就越来越高，他们的实际所得就越来越少。
然后他们开始抱怨，收入太低了，买不起房，买不起车，无法在城市呆下去，甚至无法结婚，也养不起娃，然后生的小孩也越来越少。
这就形成了一个恶性循环。
而这个恶性循环已经在全世界发达国家轮流上演。
