李存勖建后唐，灭前蜀后梁，本有机会统一天下为何最后众叛亲离？(20)

六、选拔人才以门第为标准，重门第，胜于才能

站在李存勖的角度去考虑，以门第出生作为选拔人才的标准，可以换取门阀世族的支持，这确实有助于帮助他在和朱温的斗争中取得一定的优势。

但在选人才这件事上，将门第看得比才能更重要，这对于一个组织而言，是一件非常不利于组织长久发展的事情。

隋唐时期，之所以要用科举制度取代九品中正制来选拔人才，便是因为科举取士可以为朝廷筛选出具有真凭实料的人才。

李存勖选拔出的三位出身名门的宰相韦说、赵光允、豆卢革，都属于出身显赫，却才不配位的类型。