自古以为在官场上面就有一句古话，"良臣择主而待"，此话的意思很浅显，就像我们现代人一样，一个合格的人是懂得取舍的，如果你在某家公司没有长远的发展，是需要自己寻找合适的工作的。这话，在古代同样是适用的，今天就来分享一位三国时，蜀汉的王牌大将，这个大将最开始其实不在刘备手下做事，而是在曹操手中就职，只不过在曹操帐下，他一直郁郁不得志，工作得很是不开心。
说起曹操，他在早期的用人标准就是有才就用，不管你是强盗，还是采花贼，只要你有能力，他就会用你。不过，后来发现一个问题。虽然靠之前的用人方针，可以招聘到不错的人才，但是这些人的品德确实不行。怎么办呢？必须得重新定制用人标准。这个时候的曹操学聪明了，劳用人须要"德才兼备"才可，进他的团队。
曹操靠着他的用人标准，成功招到了合适他的人才，例如：郭嘉，贾诩，程昱，荀攸，许褚，徐晃等等可用之材！
