下周7月即将过去，8月来袭。这个月广大退休人员迎来了养老金调整补发，一次性拿到了今年前7个月的差额，而从8月开始每个月按照调整后的标准领取养老金。
需要说明的是今年参加养老金补发的退休人员必须满足一个条件，即是在2023年12月31日前已经退休的职工，而2024年1月1日以后达到法定退休年龄并领取养老金的人没法调整。不过，他们即将迎来专属于自己的重算补发。
和刚刚结束的养老金普涨补发不同，2024年退休的职工获得的是重算补发，可以理解为是刚退休时领的少了，8月开始陆续"将功补过"，把少领的还给退休人员。为什么会少算呢？得从养老金的核算说起。
每一位退休人员达到法定退休年龄时社保部门会根据此人的个人情况为其核算养老金，分成三个部分，为个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。
其中，个人账户养老金在退休时就能确定下来，该是多少就是多少，而基础养老金和过渡性养老金的计算公式中有一个叫养老金计发基数的参数，往往要等到下半年甚至是第四季度才会公布。
比如，北京直到去年12月才公布2023年的养老金计发基数。2024年的养老金计发基数估计也要等到年底才会公布。
这就导致了一个问题的产生，在当年的计发基数还未公布的情况下如何核算退休人员的基础养老金和过渡性养老金呢？
为了不耽误退休人员正常领取养老金，社保部门会先沿用去年的计发基数计算，等到新的基数公布后重新计算，并补发退休人员已经领取的养老金差额。
由于养老金计发基数往往和当地平均工资挂钩，而每年的平均工资是上涨的，所以新基数比旧基数高，算出来的基础养老金和过渡性养老金自然也就更高了，重算补发得以实现。
那么，哪些人能够获得更多的补发呢？总结下来，主要是以下三类人：
1.2024年年初刚退休的退休人员
这类人是最近刚刚退休的，他们的基础养老金是按照去年的计发基数确定的。而今年的计发基数则是根据今年上半年的社会平均工资来确定的。因此，如果今年上半年的社会平均工资比去年高，那么他们就可以享受到今年新出台的计发基数，并补发差额。
2.缴费年限长、缴费水平高的退休人员
这类人是已经退休一段时间的，他们的基础养老金也是按照当时的计发基数确定的。但由于他们的缴费年限长、缴费水平高，因此他们对计发基数的敏感度也较高。也就是说，如果计发基数有所提高，那么他们就可以获得更多的补发。
3.所在地平均工资较高的退休人员
这类人是指那些生活在经济发达地区的退休人员，他们的所在地的社会平均工资通常比其他地区高。因此，他们的计发基数也相应地高。如果计发基数有所上涨，那么他们的基础养老金也会相应地增加，并获得更多的补发。
综上所述，养老金的重算补发是根据当地社会平均工资和个人缴费情况的变化而进行的。一般来说，今年年初退休的人和缴费年限长、缴费水平高、所在地平均工资较高的人可以获得更多的补发。如果您想了解您所在地区的最新计发基数和补发时间，请关注当地社保局的公告或咨询相关部门。
