职业教育设置顶岗实习，初衷是让学生把课堂学到的技术，结合真实岗位实操，为以后就业铺路。实习岗位应当匹配所学专业，保障合理工作时长，保障劳动报酬，保护未成年学生身心健康。可在利益的驱动之下，部分院校本末倒置，把学生当成牟利工具。
这种乱象伤害的，是一群年纪尚轻的职校学生。他们大多社会经验不足，不懂得如何维护自身合法权益，毕业证牢牢攥在学校手中，维权处处受限。长时间超负荷流水线作业，不仅消耗学生身体，还浪费宝贵的学习时间，背离职业教育育人的初心。
近些年，相关部门多次出台规定，严令禁止强制实习、买卖学生劳动力，严禁把实习和毕业证简单绑定，明确不允许安排学生从事超长工时高强度岗位。但个别学校钻管理漏洞，依旧铤而走险。
想要彻底斩断这条灰色利益链，监管还要持续加码。学校实习全过程应当公开透明，实习岗位、工时、薪资需要向学生和家长公示。要畅通学生举报渠道，一旦发现强制实习、赚取人头差价的行为，必须严肃追责。
实习，是为成长铺路，而不是把学生当成商品贩卖。职业教育的核心是育人，而不是赚学生的血汗钱，绝不能让职校生的青春消耗在无关的流水线上。
