泽连斯基:期待本月举行下一轮乌美俄三方会谈,为何说会谈“是好事”?

2026-02-20 09:14  头条

2026年2月17日至18日,俄罗斯、美国、乌克兰三方在瑞士日内瓦举行新一轮会谈。这是继阿布扎比两轮会谈后的第三次三方接触。会谈结束后,乌克兰总统泽连斯基表态称,在瑞士举行的三方会谈"是好事",乌方期待在本月内举行下一轮会谈。

与此同时,他也坦承:"我不确定我们的团队能否真正解决领土问题。"

这看似矛盾的表述背后,隐藏着怎样的战略考量?日内瓦会谈究竟谈了什么?下一轮谈判又将走向何方?

一、为什么泽连斯基说"是好事"?

1. 会谈触及了最核心、最敏感的问题

与以往相比,本轮日内瓦会谈有一个显著特点:直接聚焦了最关键、最敏感的问题。

议题涵盖俄乌两军如何脱离接触、美方如何参与停火保障等军事议题,以及如何处置扎波罗热核电站和领土争议等政治问题。

泽连斯基在会后表示,军事和技术小组的讨论"更接近于为停火监督任务制定一个详细的框架"。这意味着,至少在技术层面,三方正在向具体落实方案靠近。

2. 分两条线谈判,军事层面取得进展

本轮会谈的一大创新是:分成了政治和军事两条线来寻求共识。

泽连斯基18日对记者说,根据他收到的简报,三方在军事层面的会谈具有建设性。乌方消息人士也称,军事小组在程序性问题的协调上取得了进展。

3. 美方强力推动,设定了明确时间表

美国的态度在本轮会谈中非常强势。白宫发言人莱维特证实,在日内瓦谈判之后将会有新的接触。美方代表、总统特使威特科夫甚至在社交媒体上称,俄乌取得"有意义的进展"。

值得注意的是,美国实际上给俄乌谈判设定了一个时间表。据专家分析,美方希望在今年3月份前结束谈判,以便为后续的中期选举做准备。这种外部压力,客观上推动了谈判进程的加速。

二、为什么泽连斯基又说"成果尚不足"?

1. 领土问题分歧依旧明显

这是最核心的障碍。

据美国《华盛顿邮报》报道,俄方仍要求控制整个顿巴斯地区。乌方则表示,要以乌俄"接触线"为基础进行谈判,不会单方面从乌方控制的顿巴斯部分地区撤军。泽连斯基明确强调:"无论在何种情况下,乌克兰都不会割让顿巴斯地区。"

瑞士资讯网站专栏作者指出,俄方坚持将领土问题作为核心议题,乌方则要求把获得美国及欧洲"明确安全保障"置于领土谈判之前,双方立场"南辕北辙"。

泽连斯基在接受采访时坦言:"我不确定我们的团队能否真正解决领土问题。"但他同时表示,领土问题可尝试在领导人层面解决。

2. 对美方的"偏心"心存顾虑

泽连斯基此前曾公开抱怨,在推动解决俄乌冲突的过程中,特朗普一直呼吁乌方而非俄方为实现和平做出让步,这种做法并不"公平"。

这种担忧并非空穴来风。特朗普近日两度表示,应由泽连斯基做出让步。泽连斯基希望美国不要迫使他向乌克兰民众兜售一个被视为"失败故事"的和平愿景。

3. 俄方"边打边谈"施加压力

就在会谈第一天结束后,俄军对乌克兰能源设施实施了大规模联合打击,范围波及乌克兰12个州。分析认为,俄方此举是想用实际行动向乌克兰和欧洲国家示强,使其不敢轻易升级战况。

"边打边谈"成为本轮谈判的显著特征,也给乌克兰带来了现实压力。

三、下一轮谈判:二月底三月初是关键期

1. 时间窗口:本月内或很快举行下一轮

泽连斯基明确表示,乌方期待在本月内举行下一轮会谈。白宫发言人也证实,日内瓦谈判之后将会有新的接触。考虑到美方设定的3月时限,下一轮会谈很可能在2月底至3月初举行。

2. 层级可能提升:从工作组到领导人层面

泽连斯基提出,领土等"非常敏感、棘手且复杂的问题"可尝试在领导人层面解决。这意味着,如果技术层面的谈判能够积累足够共识,下一阶段可能会出现更高层级的接触。

俄方也表现出类似意愿。专家分析,俄罗斯将代表团团长更换为总统助理梅金斯基,可能是为后续俄美之间的高层对话做准备。

3. 核心议题:领土与安全保障

下一轮谈判的核心矛盾依然清晰:俄方要求先谈领土,乌方要求先谈安全保障。

乌方反复强调,需要得到来自美国"强有力的安全保障",以防战争卷土重来。俄方则坚持,领土问题是核心,不可能绕过。

这一"死结"如何解开,将决定谈判能否取得实质性突破。

四、艰难的平衡,但方向是向前

用俄乌双方共同使用的词来形容本轮谈判,再合适不过:"艰难"。

俄罗斯代表团团长梅金斯基说:"谈判艰难,但很务实。"乌克兰总统办公室主任布达诺夫说:"讨论艰难,但重要。"

没有签署任何文件,没有取得"突破",但各方均承认"取得进展"。

泽连斯基说"是好事",是因为谈判终于触及了核心问题,军事层面的框架正在成形,美方的强力推动让进程加速,欧洲的关注度也在提升。

他说"成果尚不足",是因为领土问题依然无解,对美方的信任仍有保留,俄方的军事压力并未放松。

但可以肯定的是:谈判虽然艰难,但方向是向前,而不是后退。

正如泽连斯基所说:"美国人正做很多工作……在领导人层面,我们确实可以尝试解决这个问题。"