在《左传·襄公二十六年》中，有这样一段记载：楚国大夫声子出使晋国，归来后对令尹子木说，晋国的大夫很有才能，但都是从楚国投奔过去的，"虽楚有材，晋实用之"。这便是流传了两千多年的典故--"楚才晋用"的由来。
现实总是充满历史的回响。曾经，作为全国三大智力密集区之一的武汉，面临"孔雀东南飞"的尴尬--高校云集却留不住人，百万大学生向东流向长三角，向南奔赴大湾区。
然而，变化已经发生。最新数据显示，拥有92所高校、超130万在校大学生的武汉，如今每年新增留汉大学生30万人以上。智联招聘数据显示，武汉已连续六年成为人才净流入城市。当"天下再次重武汉"的历史机遇来临，当"十五五"的宏伟蓝图徐徐展开，在荆楚文化腹地武汉，一场关于"惟楚有材"的"新叙事"正在发生。
从"人才中转站"到"人才目的地"，武汉究竟做对了什么？拨开各路言说和政策迷雾，一条清晰的底层逻辑浮出水面："以一流城市吸引一流人才，以一流人才兴办一流企业，以一流企业造就更为一流的城市。" 这不仅是一句掷地有声的宣言，更是武汉重塑核心竞争力的"关键法宝"。
以一流城市吸引一流人才
让年轻人愿意来、留得下
"以一流城市吸引一流人才"，武汉的底气何在？
底气来自战略能级的跃升。当前，武汉正处于地位上升、定位拓展、机遇叠加的黄金发展期。国家赋予武汉"中部经济中心、科技创新中心、商贸物流中心、对外交往中心，长江中游航运中心"的核心功能定位，省委要求武汉择高而立、向上而行，在加快建成中部地区崛起的重要战略支点中当好龙头、走在前列。加快建设国家中心城市，全力打造"五个中心"，全面建设现代化大武汉……一系列重大使命的交汇落子，让武汉的"朋友圈"越来越大，"国际范"越来越足。
底气来自产业版图的壮阔。人才跟着产业走。武汉正以"一城三廊多带"为战略布局，高水平打造世界光谷、世界车谷、中国网谷、中国星谷、中国药谷。无论是"光芯屏端网"的万亿集群，还是人工智能、生物医药等未来产业的抢滩布局，都为人才提供了广阔的"用武之地"。
底气来自综合优势的聚变。在这里，中部地区崛起、长江中游城市群加快发展等国家大战略聚焦叠加，搭建起干事创业的宏阔舞台；"十年磨一剑"的深厚积淀，让高科技成为武汉最亮眼的"硬核名片"；持续优化的营商环境，一流的教育、医疗资源，"云在蓝天水在城"的生态画卷，让企业和人才扎根后顾无忧；相对友好的房价、物价基准，极具竞争力的物流运营成本，无论安居乐业，还是干事创业，都有实打实的获得感；"铁水公空"齐备的立体交通网络，构筑起覆盖全国90%经济总量、80%广袤市场的"4小时高铁经济圈"；拥有国家工业41个大类中的38个，覆盖从传统重工业到战略性新兴产业的广泛领域，带来高效配套的产业链和供应链资源。"大战略+高科技+好保障+低成本+广市场+优配套"，共同交织成武汉独一无二的引才"护城河"。
更关键的，是人才观念的革新。城市与人才的关系，本质上是一种双向选择。武汉深知，顶尖人才看中的，不仅是单纯的薪资待遇，更是"气味相投""灵魂契合"。
为了留住每年超30万的"最强大脑"，武汉不再仅仅依赖传统的"给政策""给福利"，而是转向全面提升城市的宜居指数和文化吸引力。从不断刷新的城市天际线，到日益密集的地铁线网；从"五改四好"的城市更新，到文旅消费的活力出圈，武汉正向着更具包容性、更具现代审美的"一流城市"蝶变。
去年，一款"热干面咖啡"在社交媒体走红，打造这款爆款的是90后姑娘郑亚玲创办的云墨咖啡馆。这位从湖北青创园（汉阳）走出来的创业者，身后是180余家被孵化的企业，面前是每天络绎不绝的年轻面孔。"这座城市懂年轻人的痛点。"这是很多像郑亚玲一样的年轻人共同的心声，也是武汉以一流城市软硬件环境，构建吸引一流人才"强磁场"的生动注脚。
