5月6日，据江苏南通崇川法院：职场相处中要有边界感，尊重他人是最基本的职业素养，可总有人违背公序良俗，最终为自己的不当行为付出代价。
简要案情
王某是某公司的跟单员，公司女领导刘某日常通过微信向其布置工作任务，两人的沟通本应仅限于工作范畴。
但王某却无视职场边界，在刘某多次明确表达拒绝、反感，且明确告知其"不要发送与工作无关信息"的情况下，仍反复通过微信向刘某发送轻佻、暧昧的不当信息，严重干扰了刘某的工作和生活。
更过分的是，王某还对外散布侮辱性言论，恶意诋毁刘某的名誉。面对质疑，王某却不以为然，辩称这些言论只是"同事间的正常交流"。
公司得知此事后，高度重视，召开员工会议，经全体员工举手表决，决定解除与王某的劳动关系。
