韩媒称业界怀疑此次罢工背后有"政治目的"
韩国《国民日报》 称，印度工人将三星印度电子工会推举为谈判方，但该团体并不是得到印度劳动部门许可的正式工会。报道还称，将工资翻一番、每周35小时工作制、家属顶职等要求一般很难被接受。如果这种劳资矛盾持续下去，"生产出现问题的可能性很大"。
为解燃眉之急，三星已经聘用了一些短期合同工，以恢复生产，但如果事态长期持续，产能无法保证。
报道还称，由于三星印度电子工会的提案"不现实"，通过拒绝开工"故意提出无理要求"，业界猜测这次罢工可能是"印度共产党支持"的CITU"蓄意组织"，借此扩大政治影响力。
当地时间9月17日，印度金奈附近一家三星工厂的工人参加罢工活动。韩联社
三星电子相关人士称，企业对于加薪还是保持一定的开放程度，但短期内将工资翻一番等要求无法实现。不过，相关人士强调，三星会将员工安全和福利放在首位，依法持续与员工积极协商，以解决问题。
据《华盛顿邮报》9月25日消息，一位三星高管表示，管理层已准备好讨论工人的需求，但称公司希望直接与员工代表谈判，而不是通过CITU协商。
印媒着急：不要让"印度制造"受影响
三星将印度视为一个关键的增量市场，三星印度电子公司是印度最大的消费电子产品企业，共设有两家工厂，此次另一家工厂没有发生罢工。
《印度时报》网站9月24日发表题为《别再毁了印度制造》（Let's not again unmake in India）的评论文章，呼吁印度需要设立一个制度框架来保证制造业不被中断，"这也有利于工人"。
报道称，此次罢工已导致金奈三星工厂80%电视机、冰箱和洗衣机的生产线停摆。按照印度工会的说法，罢工开始后，该厂70%的产能中断。
不过，一位三星高管告诉《华盛顿邮报》，在最初出现50%生产停摆的情况后，靠着没罢工的工人、学徒和新招员工，产能恢复至平均水平。
《韩国时报》援引印媒报道称，三星印度厂这次的动荡使人们对印度维持稳定制造业务的能力产生怀疑，而这是投资者和跨国公司考量的关键问题。
罢工正值印度10月节日销售旺季前的备货期，路透社此前称，这次抗议是"印度近年来最大的行业动荡之一"。
这也让三星面临更多挑战，路透社本月11日援引知情人士的话称，三星正在制定一项全球裁员计划，一些海外部门的裁员比例将高达30%。
