法院同时认为，启亮明知该委托事项不具有正当性，仍支付款项试图办理相关事宜，自身亦存在过错。因此，对其要求支付资金占用利息的诉讼请求，不予支持。
最终，法院判决贾鑫向启亮返还剩余介绍费28万元，驳回启亮其他诉讼请求。一审判决后，贾鑫不服提起上诉，主张其仅为中间人，不应承担还款责任，并申请追加案外人为第三人。二审法院认为，贾鑫与启亮之间成立委托合同关系，启亮有权依据合同相对性向贾鑫主张权利；案外人并非必须共同参加诉讼的当事人。二审最终判决驳回上诉，维持原判。
"花钱托关系找工作"，看似是熟人之间的委托，实质上触碰了公平就业和社会公共秩序的底线。承办法官唐颖表示，民事活动必须遵守法律和公序良俗。就业录用、编制招考等事项关系公共资源配置和社会公平，不能通过请托、介绍费、关系运作等方式私下交易。此类约定即便双方自愿，也不能受到法律保护。
本案中，法院既依法否定了不正当请托行为的效力，也通过返还规则防止收款方因无效行为不当获利。合同无效并不等于收取的款项可以据为己有。对于因无效行为取得的财产，应依法返还；但双方均有过错的，法院也会根据过错情况，对利息、损失等扩张性请求依法审慎处理。
法官提醒，求职就业应通过公开、公平、合法渠道进行，切勿轻信"有关系""能运作""包办入编"等承诺。所谓"介绍费""协调费"不仅难以保障结果，还可能引发民事纠纷甚至其他法律风险。把机会寄托于"托关系"，最终损害的是自身权益，也侵蚀了公平竞争的社会环境。守住合法边界，才是维护个人权益和公共秩序的根本路径。（文中当事人均为化名）
