2014年，40多岁的张老三入职北京某保安公司。9月底，他被派往顺义区一家早已不再经营的毛织厂担任保安，工作地点是该厂门口的保安室 。由于情况特殊，他的工作需24小时值守，吃住均在保安室，三餐由保安队送餐，整个厂区只有他一人负责安保工作，这就让他的工作和生活完全重合，基本没有离岗休息的机会。
10月6日中午12时左右，张老三的女朋友来到保安室 。在两人相处过程中，张老三突然猝死。
事发后，张老三儿子提出工伤认定申请，人社局认为张老三是在与女朋友谈恋爱过程中突发疾病死亡，决定不予认定或视同工伤 。
张老三的儿子张小石对此结果不服，遂向法院提起诉讼 。一审判决撤销《不予认定工伤决定书》，责令人社局重新作出工伤认定 。
保安公司对一审判决不服，提起上诉 。最终，二审判决驳回上诉，维持一审判决 。
2017年2月24日，人社局重新作出《认定工伤决定书》，认定其属于工伤认定范围，现予以认定为视同工伤 。
保安公司依旧不服人社局的这一认定结论，再次向法院提起诉讼，最终，法院判决驳回公司的诉讼请求 。
《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定。第十四条说在工作时间和工作地点，因为工作原因受了伤，或者得了职业病，这都算工伤。第十五条，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死了，或者在 48 小时内抢救无效死了，这就视同工伤。
张老三天天 24 小时在保安室，吃住都在那，工作和生活完全分不开。他在保安室和女朋友在一块儿的时候突然猝死了。法院就觉得，张老三这种情况，工作时间和工作岗位都占上了，虽然和女朋友在一块儿不是直接的工作内容，但他根本没机会离开工作岗位，连谈恋爱都只能在保安室。而且公司也没给他别的休息地方。所以，法院认定符合《工伤保险条例》第十五条视同工伤的情形。
