最近在10月28号发布的关于十五五的规划建议中，作为以2026年为十五五的开端进行未来五年的工作布局以及规划。这里涉及到养老领域可以看出在第十一项里面明确表示，加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕。所以这里可以看出民生作为基础，关系到每个人，那么扎实推进全体人民的共同富裕不仅包含了在职职工，同样涵盖了退休人员，尤其是退休人员退休后养老金作为主要的经济收入来源之一，养老金牵涉到每位退休人员的心！
那么2026年是否会继续增长呢？首先我们在2025年养老金迎来了基本养老金和基础养老金的双增长后，这里在十五五中第40小项里明确表示了健全社会保障体系，逐步提高城乡居民基础养老金，所以针对于城乡居民而言的城乡居民基础养老金2026年来看是会继续增长的，那么作为城镇职工的基本养老金，小编通过加大保障和改善民生力度中可以看出，作为1.4亿广大的领取基本养老金的人员同样应该得到保障，同样在实现共同富裕的基础上很有可能继续调整。
那么如果2026年基本养老金继续上涨的话，事退人员能够上涨200元吗？
首先我们先结合十五五规划中关于养老金的规划，是扎实退休全体人民共同富裕，这里不仅包含了养老金水平较高人员，同样包含了养老金水平较低的人员的共同富裕，这个词不难联想到去年养老金调整的重点向中低收入群体进行倾斜，在保障了公平前提得原则之下更多的向中低收入群体进行倾斜更多保障了低收入群体的利益，所以这里事退是否能够涨200元主要还是需要结合2026年养老金的调整方向。
目前来看截止到2024年10月，从2014年10月份开始之后历经了十年的养老金并轨制，已经实现了机关事业单位和企退人员之间社会统筹与个人模式相结合，二者之间都按照相同的养老金待遇核算公式以及相同的养老金调整公式，但是事退人员凭借着自身优势，在缴费年限和养老金水平上可能更加的占有优势所以在调整中，更长的缴费年限和更高水平的养老金在挂钩调整中可能会更加受益。所以我们结合2025年调整方案，是否退休人员能够有200元的调整呢？
这里由于不同地区根据地区经济发展水平的不同有着不同的调整方案，以及不同退休人员实际情况的不同有着不同的调整条件，所以我们仅供参考，我们按照去年天津市的调整方案，根据调整公式定额+挂钩+倾斜调整，这里定额调整去年天津是31元，挂钩调整是养老金挂钩是0.52%，缴费年限挂钩是按照0.7元/年，如果该人员作为事退人员养老金水平是8000元，缴费年限是40年的话：
这里挂钩调整为养老金挂钩：8000*0.52%=41.6元；
缴费年限挂钩：40年*0.7元/年=28元，
可以看出挂钩调整合计41.6+28元=69.6元，如果该人员在没有倾斜调整的基础上该人员养老金调整定额31+挂钩69.6=100.6元，可以看出超过了100元以上但是距离200元还是非常遥远的，所以小编来看根据2025年养老金调整事退人员养老金想要达到了200元是非常难以实现的，尤其是2026年作为十五五规划的第一年，本着扎实推进全体人民共同富裕为目标可能更多的倾向依然会朝着中低收入群体进行倾斜，所以事退人员可能在调整中并不占有太大的优势！
