过完正月十五，大家也都热热闹闹过完了，也意味着各企事业单位都正式复工，进入到工作状态中，那么养老金调整的正式通知能发布了吗？以往来看，最早的调整通知也是在3月中下旬后才能发布，所以2月就发布的可能性较小，尤其去年的调整通知是在6月份发布的，那么今年的通知最快可能也在4月后了。对于调整通知，大家就是想知道自己今年到底能涨多少，尤其是企退人员，在了解今年的调整，是向低收入者倾斜后，都纷纷发出疑问，既然要倾斜，那能补上1800元吗？
大家都知道，养老金的上涨是跟3个部分有关系，定额、挂钩和倾斜，定额是养老金增长里面为保持统一公平性，而设定的一个固定增长金额，这个金额不分退休身份，企退人员和事退人员都是一样的金额；但挂钩是跟缴费基数和年限有关系的，缴费基数高退休工资高，缴费时间长那工龄就长，影响挂钩的增长比例就大，这主要显示的是我国社保强调的：多缴多得，和长缴多得的原则，可能也是长工龄人员最关心的部分了；最后是倾斜增长，这部分对于高龄退休人员，或艰苦边远地区的人更有利好，一般城市在年龄70周岁以上的，就可以享受高龄倾斜了。
对于养老金调整后的补差，一般都是在7月份底之前完成，补的是今年1月-7月的，那如果想补上1800元的话，相当于每个月要补250多块钱，按照以往数据来看，这个数额的涨幅还是很有难度的，有可能在经济较发达地区，比如退休金基础高，工龄长的这些人，还有点可能达到这个标准，但一般城市的退休人员几乎达不到的；
以辽宁地区为例，按照较长工龄为标准，比如李大哥，退休工资5000元，工龄42年，年龄71周岁，来看看能达到多少涨幅；
先看挂钩部分：基础养老金挂钩用5000元乘以0.5%，等于25元，工龄挂钩是15元+（42年-15年）乘以1.6元，等于58.2元；
李大哥71周岁了，符合高龄倾斜，每个月还有30元，定额部分都是统一33元，所以养老金调整后，李大哥每个月能涨到146元，所以离每个月能到250元涨幅还是有很大差距的。
这是以辽宁地区为例，按照去年数据看，辽宁在养老金挂钩比例这部分是比较低的，基本是排在31各省的最后面，去年养老金挂钩部分比例最高都是西藏，能达到1.81%，最低的是北京，才0.2%；工龄挂钩部分，辽宁只在东三省算是高的，在全国来看也不高，去年工龄挂钩增长最多的是北京，如果是42年工龄的话，都能超过100元涨幅，还有多个城市也能达到60元以上的涨幅。
这些具体的调整细则跟每个城市目前的人口结构，工资水平及物价水平等因素都有关系，在2023年末，辽宁地区60周岁以上的退休人员，能占全省总人口的29%，哪怕以全国数据来看，2023年末全国的60周岁以上退休人员才占总人口的21%，辽宁数据是远超全国数据的，这就意味着对于养老金调整涨幅的财政压力要大很多，那么在制定养老金调整细则时，就要注意涨幅金额的控制，既要整体涨幅，也要平衡养老基金账户的收支。而其他城市根据实际情况，可能会有更细致的调整政策，比如北京挂钩调整里，以6813元为标准线，还有个绝对额的调整，同时对于缴费年限30年以上的，还有额外每个月的增加，对于高龄倾斜的划分区间，也比较细致；或者江苏省，对工龄挂钩调整部分，也是划分的比较细致，比较充分的体现了多缴多得，长缴多得的原则。
所以，如果我们想提高自己的养老金，还是要在有经济能力的条件下，争取做到不断缴，增加自己的缴费年限，也能增加个人账户存额的总金额，这样才在退休时才能拿到较为可观的退休金，享受我们的退休生活。
