选人用人导向关乎事业全局，必须坚持德才兼备、以德为先。识人用人不能只看是否"能干"，更要察是否"干净"。要精准识别重表面轻实效、善作秀搞包装的投机干部，让忠诚干净担当的优秀年轻干部脱颖而出。
信任不能代替监督，厚爱必须辅以严管。对于成长快、关注度高的年轻干部，各方容易陷入"光环滤镜"，放松日常监督。干部培养既要搭台子、压担子，更要立规矩、划红线。要常态化开展纪律教育，织密监督制度体系，为年轻干部干事创业筑牢"安全护栏"。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，关乎党的事业薪火相传、国家长远发展。当前，树立和践行正确政绩观学习教育深入开展，正是广大年轻干部校准思想航向、夯实立身之本的重要契机。广大年轻干部要以此案为戒、举一反三，牢记"清廉是福、贪欲是祸"的道理，常态化勤掸"思想尘"、多思"贪欲害"、常破"心中贼"。要始终树立正确的权力观、政绩观，把为民造福作为最大政绩，牢牢扣好廉洁从政的每一粒扣子，才能在新时代新征程上行稳致远。
