南航机长跳楼自杀后续:警方发通报,妻子悲痛发声,曝细节

2025-07-07 15:19  头条

31岁,月薪5万,事业有成,家庭美满,未来必定前途无量。

遗憾的是,这位年轻有为的南航机长李煜众竟然放弃大好前途。

不仅拿刀捅伤了两位上司,还从15楼一跃而下,结束自己年轻的生命。

究竟是因为什么原因,能把他逼上绝路?

随着事情曝光后,他的妻子更是撕开了最心痛的一面,丈夫死后竟然无人通知她。

难道南航有什么不可告人的秘密?这背后到底有怎样的故事?

年轻机长跳楼

都说冲动是魔鬼,人只有在受到极大委屈的时候才会冲动。

李煜众,今年31岁,毕业中国民用航空飞行学院。

经过几年的不断努力,从一名机组人员,当上了南航吉林分公司空客A321的机长。

李煜众有着9年的飞行经验,是空客机长中最高等级的机长。

任职期间多次获得职业奖项,家里"安全飞行员"的证书都得了好几个。

生活中的李煜众阳光开朗,经常带着老婆孩子去游玩。

他非常热衷公益事业,用自己的力量资助贫困儿童,帮助他们完成上学梦。

工作中的李煜众是非有责任心,前两年疫情期间,他放弃休假,主动请缨。

同事身体不舒服发热,李煜众随时替补飞行。

近乎完美的李煜众,绝对没有半点心理问题。

任谁都没有想到,未来一片光明的他怎么会突然走上了绝路。

2025年7月1日10点22分,长春市南航吉林分公司办公楼内,发生了伤人坠楼事件。

机长李煜众被飞行部门的领导叫到办公室谈话。

这次谈话决定了他的职业生涯,也是他人生中的最后一次谈话。

李煜众本以为领导会对他夸奖一番,谁知接下来的话让他心如死灰。

飞行部门的领导拿出一份资质能力的排查报告,也就是这份报告将李煜众以往的努力全部掩盖。

报告中指出,李煜众竟然判定技术不合格。

尤其是他在"对飞机通讯失效程序掌握不准确"和对"驾驶舱电子锁密码不熟练"等存在缺陷。

最后领导给出惩罚,李煜众由现在的最高等级的机长降为Z类机长。

建议他要通过理论考试,至少要完成50小时的航线运行,再次通过检查才能恢复原来的资质。

在机长类别中,C类是最高的级别,降级意味着给职业判死刑,薪资由原来的5万缩减不到2万。

更重要的是,一旦判定就有可能再也不能从事飞行机长这个行业。

李煜众上有老,孩子还小,正是花钱的时候,这样的结果让他压力倍增。

俗话说,官大一级压死人。

任凭李煜众如何解释和申诉,两位领导都无动于衷。

狗急了都要跳墙,更何况是否定了李煜众的飞行能力。

李煜众无法接受这个处罚,他和上司发生了争吵。

局面眼看无法掌控,李煜众突然间情绪崩溃,做出了惊人的举动。

他拿起刀具将两位上司刺伤,两位前来调解的员工也受到伤害。

随后李煜众上了15楼,走到窗户旁边,拿着重物将玻璃砸出一个大洞,他跳了下去。

当救护车来的时候,李煜众已经没有了心跳。

然而,他的妻子是最后一个得知消息的人。

作为最亲近的人为何在死后才得到了通知?

家人伤心,死后竟然无人通知?

悲剧发生后,警方在立刻赶来,第二天就发布了通报。

长春市公安局经过调查,经过再三确认,31岁的李某某是南航吉林分公司的员工。

7月1日,因为工作纠纷,持刀扎上了同事黄某和李某。

扎伤人后,他跳楼身亡,两名受伤者经过医院救治,没有任何生命危险。

难道真的就是简单的"工作纠纷"吗?

李煜众的家人得知后陷入悲痛和失望中。

他的妻子非常委屈,她表示丈夫跳楼那天,南航分公司没有人通知家属。

家里人甚至连丈夫最后一面和医院是否参加抢救都不知道。

她在平台上质问南航公司,丈夫为人和善,有着9年的飞行经验。

多次获得安全飞行员的称号,为什么一次谈话后就突然跳楼了。

公司说他技术不过关,资质不合格,具体是什么时候做的考核。

她还透露,丈夫在工作期间从未懈怠,疫情期间,放弃休假走在工作岗位上。

这样一位兢兢业业的机长,怎么能忽视职业技能?

她在社交媒体上发文,字字珠玑,句句见血,字里行间透露对丈夫跳楼的悲伤和对公司的质疑。

李煜众的妻子还指出,在事发前几天,丈夫给她谈心。

原因就是丈夫对她说在工作中受到了不公正的待遇。

她向南航公司打电话始终是无人接听的状态,她希望有关部门能查清真相,还丈夫一个公道。

现在所有的疑点都在这份报告上,直到现在李煜众的妻子还在等待南航公司的回复。

其实,在李煜众跳楼的前半月,南航公司也有同样的事发生。

技术不达标背后的真相是什么?

早在六月的时候,南航另外一名飞行员李波实名举报了公司的领导。

李波从2009年开始到2017年遭到区别对待。

他举报自己在副驾驶期间遭到不明原因的降级处理,甚至让他停飞,就连工资都严重缩水。

李波遭到不公正的原因,竟然是他拒绝为飞行领导安排娱乐活动和送红包行为。

自从他拒绝领导的"特殊要求"后,遭到领导报复性的考核。

南航给李波的原因就是"技术能力无法达标"。

遭到停飞后的李波开始转岗,六七年工资少了很多。

就算多次申请,得到的回应始终是技术不达标。

李波维权了6年,没有任何效果,万般无奈下将这件事发到了网上。

然而,一人之力难以撬动强大的后台。

最后南航针对李波的举报内容做了回复。

南航坚持李波是技术能力不达标,关于他举报的"特殊服务"是无稽之谈,跟事实严重不符。

这两起事件,是不是存在某种联系?

难道某些领导为了安插心腹要撵走优秀的员工,使用"潜规则"?

李煜众的跳楼将南航航空推在了风口浪尖之上。

也有可能是公司为了保障乘客的安全,从而忽视了员工的心理健康。

真相如何,这件事还在调查中,相信用不了多久,真相就会大白。

结语:生命只有一次,希望大家都能善待自己,善待家人。