最近名校硕士多轮面试通过，却因为第一学历是专科被拒的新闻，又把"第一学历歧视"推上热搜。
教育部多次明确，官方体系里没有"第一学历"这个概念，学历认定以最高学历和完整求学经历为准 。
2026年春招，湖南一名硕士小缪通过了某头部互联网大厂5轮线上面试，辞掉原工作准备入职时，被告知"第一学历是专科"，无法推进流程。整个应聘过程，没人提过"第一学历"这四个字。等他辞了职、找了房、规划好了未来五年的路，才等来这张"红牌"。北大硕士因本科非北大，年薪被从40万压到35万。一家机构对1300名硕士求职者的调查显示，7成遭遇过"第一学历"限制，985/211本科录用成功率是双非的1.8倍。
计划经济时代，第一教育局颁发的学历叫"第一学历"，第二教育局颁发的叫"第二学历"，那是干部身份划分的产物。教育部2014年就说过，没有使用"第一学历"概念，如果一定要强调，小学、中学也是学历。可企业偏偏拿一个官方不存在的概念，去否定一个人八年的努力。
如果大厂一开始就写明"统招全日制四年制本科"，小缪不会投，不会辞掉良品铺子月薪8500的工作，不会去武汉找房。把门槛藏到第五轮面试之后、入职审批环节，消耗的是求职者的时间和信任。律师说，法律上很难追责，因为还没形成"可以入职的合理信赖"。可规则不透明带来的伤害，不是法律能完全衡量的。
一个人能从大专一路读到双一流硕士，这本身就证明了学习能力和韧性。五轮面试全过，面试官已经认可了他的业务能力。最后用"第一学历"一票否决，等于告诉所有人：高考那一次没考好，后面再努力也没用。
