王荐的同事回忆："我们共事时，王荐常常工作至深夜，那份敬业精神令人钦佩。"在工作的前23年里，王荐坚持原则、起早贪黑、埋头耕耘，他曾向专案组工作人员坦言："我以前对收钱很反感，甚至看不起，更不可能去吃拿卡要。"
2018年1月，王荐调任万源市教科局任党组书记、局长。上任伊始，王荐为了避免与商人老板、校长、老师单独接触，引来一些不必要的猜忌和"闲话"，就给自己定下规矩，凡是有上述人等向他汇报工作，一律安排在有人在场的办公室进行。
然而，"有心人"都善于"钻空子"。当年夏季，万源市各学校领导班子面临调整，有一位与王荐相熟的校长杨某找到王荐，表示想调整到规模更大的学校任校长。王荐认为规模大的学校情况比较复杂，杨某的性格不太适合，便当场拒绝了他。不料杨某立马从包里掏出一个装有现金的信封扔给王荐就离开了，王荐拿着信封追出办公室，对方早已不见人影。
之后，王荐多次要把钱退还给杨某，杨某都拒绝了。退钱无果后，王荐一想，干脆把钱上交纪委，但又担心自己里里外外、上上下下都不是人，内心不禁陷入了深深的矛盾与挣扎。
纠结徘徊之中，王荐颤抖着双手拆开了信封，3万元现金映入眼帘。"这相当于我那时半年的工资了。"那一刻，他对金钱的渴望战胜了内心的坚守，怀着一丝忐忑，收下了这笔钱。从此，他廉洁自律的大门被狠狠踹开……
贪腐沉沦 廉洁堤坝一溃千里
王荐从"对收钱反感"到"为收钱定标准"，源于这样一件事。那是王荐第一次去"送钱"的时候，当时王荐想调整岗位，身边的朋友便向他建言："要多去向领导汇报，不能仅限于口头汇报。"
听了朋友的话，他鼓起勇气揣着1万元现金去找领导"汇报工作"，当把钱递给领导那刻，领导大发雷霆，把钱扔在了地上，王荐只好捡起钱悻悻离开。这次经历，王荐不仅没有从中深刻反省自身的过错，反而促使他在后续面对金钱诱惑时，发展出一套自我安慰的"换位思考"逻辑。他开始以一种体谅的姿态，去理解商人、校长乃至老师"送钱"的微妙情感，为了不损伤对方的颜面，他选择了一一笑纳，并给自己定下"收钱不超出5万元"的标准。
2018年6月，离城区较远学校的一名老师苟某某想调到城区附近的学校。苟某某找到王荐帮忙，并承诺事成之后定会重谢。但当时城区周边学校并没有教师岗位空缺，只有一所学校空缺教导主任，但是，苟某某并不符合调动条件。为了让苟某某达成所愿，王荐将其在本校"火线"提拔为教导主任，然后再顺利调入那所学校。事后，得到"关照"后的苟某某给王荐送去2万元现金。
