【1】招婿不整虚的，一年赚一两百万，996的，都不喜欢
对于想做上门女婿的报名者，李继延有一套自己的"选拔"规则。
李继延列了一套基础标准：男士年薪10万元以上，身高170cm以上，芝麻信用分在560分以上。要人品好，无犯罪记录，无暴力倾向。对于外表，他规定不能有文身，相貌得端正，男士看上去不能凶巴巴。
李继延要求报名者带上身份证、户口本、学历文凭、工作证明来登记，报名费是15000元，服务期限是两年。"现在都是高智商、高学历、高收入，每天微信上都有二三十个人加我，十多通电话，都想报名当上门女婿，不瞒你说，竞争太激烈了。"
李继延的办公桌上摆着6部手机和许多收录会员资料的文件夹。图/九派新闻 万璇
一些隐性的标准也会被参考。
随着时代的更迭，上门女婿的门槛也随之变高。李继延记得，十多年前高中学历还能进入赘婿的门槛。现在招婿的女会员中，约90%女孩都是本科学历，赘婿的学历门槛也相应提高至大专以上。
不久前一位做个体生意，仅有高中学历的报名者被李继延拒绝，对方称其"学历歧视"，李继延无奈："现在这个时代没有学历寸步难行，现在生意好做，过几年生意没了，没有文凭，你怎么找工作？"
在外地工作的人也不被考虑。一名外地男生想来萧山当上门女婿，他在湖北的一家国企工作，承诺每周会去杭州一次，未来再考虑调工作。李继延也劝阻了对方，建议其珍惜当下的饭碗，"先在杭州找到工作再说。"
李继延仍记得，对方想成为上门女婿，是因为其是单亲家庭，母亲去世，家里经济条件一般，想通过入赘改善目前的环境和发展机遇。
目的性太强的来访者，李继延也不欢迎。他曾接到过一些男性报名者的电话，想来报名上门女婿，对女方的条件是"找富婆"。李继延拉黑了对方的联系方式，"你要找经济条件好些的，为爱情而来，或者为自己的前途而来，那都是可以的。为了金钱而来，最终也会为了金钱分手。"
在李继延看来，目前赘婿市场里，招婿的女方条件普遍较好，其中不乏硕士海归。而想入赘的男性中，最受欢迎的工作是医生、公务员、事业单位人员。
而模特、律师、演员、销售等职业相对不受欢迎。"很多人长得帅，没一技之长，这种就是青春饭，我们招婿不要这些虚的。"
招婿的女生会更喜欢工作稳定的男生，"996的即使一年赚一两百万都不喜欢。大多还是喜欢有稳定工作，年薪20万左右，朝九晚五有双休，这样最幸福。"
