【1】招婿不整虚的,一年赚一两百万,996的,都不喜欢
对于想做上门女婿的报名者,李继延有一套自己的"选拔"规则。
李继延列了一套基础标准:男士年薪10万元以上,身高170cm以上,芝麻信用分在560分以上。要人品好,无犯罪记录,无暴力倾向。对于外表,他规定不能有文身,相貌得端正,男士看上去不能凶巴巴。
李继延要求报名者带上身份证、户口本、学历文凭、工作证明来登记,报名费是15000元,服务期限是两年。"现在都是高智商、高学历、高收入,每天微信上都有二三十个人加我,十多通电话,都想报名当上门女婿,不瞒你说,竞争太激烈了。"
李继延的办公桌上摆着6部手机和许多收录会员资料的文件夹。图/九派新闻 万璇
一些隐性的标准也会被参考。
随着时代的更迭,上门女婿的门槛也随之变高。李继延记得,十多年前高中学历还能进入赘婿的门槛。现在招婿的女会员中,约90%女孩都是本科学历,赘婿的学历门槛也相应提高至大专以上。
不久前一位做个体生意,仅有高中学历的报名者被李继延拒绝,对方称其"学历歧视",李继延无奈:"现在这个时代没有学历寸步难行,现在生意好做,过几年生意没了,没有文凭,你怎么找工作?"
在外地工作的人也不被考虑。一名外地男生想来萧山当上门女婿,他在湖北的一家国企工作,承诺每周会去杭州一次,未来再考虑调工作。李继延也劝阻了对方,建议其珍惜当下的饭碗,"先在杭州找到工作再说。"
李继延仍记得,对方想成为上门女婿,是因为其是单亲家庭,母亲去世,家里经济条件一般,想通过入赘改善目前的环境和发展机遇。
目的性太强的来访者,李继延也不欢迎。他曾接到过一些男性报名者的电话,想来报名上门女婿,对女方的条件是"找富婆"。李继延拉黑了对方的联系方式,"你要找经济条件好些的,为爱情而来,或者为自己的前途而来,那都是可以的。为了金钱而来,最终也会为了金钱分手。"
在李继延看来,目前赘婿市场里,招婿的女方条件普遍较好,其中不乏硕士海归。而想入赘的男性中,最受欢迎的工作是医生、公务员、事业单位人员。
而模特、律师、演员、销售等职业相对不受欢迎。"很多人长得帅,没一技之长,这种就是青春饭,我们招婿不要这些虚的。"
招婿的女生会更喜欢工作稳定的男生,"996的即使一年赚一两百万都不喜欢。大多还是喜欢有稳定工作,年薪20万左右,朝九晚五有双休,这样最幸福。"