据悉，该女子入职58天，但实际除去放假，上班考勤是36天。
最终，辞退协商未果，公司并未取消其工位，该女子可以正常上班。"回到办公区后，她直接打电话给劳动仲裁，上庭那天她又迟到了16分钟！"卢先生说，裁决结果显示，公司是合法辞退，按全勤的工资发放，补偿10天的工资，驳回了她的申请。
卢先生还说，仲裁结果出来后，该女子发文诋毁公司和仲裁委，报警后，警察对其作出了口头警告。"她面试、简介都是用的假名字，一直到入职交资料时，行政的同事才告诉我她的本名是什么。"
对此，网友们纷纷表示，"劳动仲裁都能迟到？""这是迟到成性了！""完全没有时间观念，这是怎么找到工作的？"
