为何罢工？工资跑不赢通胀
据红星新闻援引英国国家统计办公室的数据，在去年8月至10月期间，公共部门不包括奖金的平均工资增长了2.7%，但与此同时，通货膨胀率超过10%，达到40年来的最高水平。在截至今年1月22日的4周内，英国食品价格通胀率达到了创纪录的16.7%。多个数据意味着，英国民众的生活质量下降，职业满意度下滑。
《华尔街日报》报道中称，这些罢工反映出英国和一些欧洲国家面临的一项日益严峻的挑战：如何在不会进一步加剧通胀、且在多年的高支出后不会进一步损害公共财政的情况下，解决许多公共部门员工实际工资下降的问题。
英国过去10年来通胀走势（图片来源：英国国家统计局）
罢工者要求政府给予高于该国通胀的涨薪，以支付飞涨的食品和能源账单。他们表示，当前的工资水平难以支付这些高额的账单。英国国家统计局的数据显示，尽管英国通胀在去年创下40年新高，但英国公共部门不包括奖金在内的平均工资在去年8月~10月期间仅上涨了2.7%；相比之下，同期内该国私营部门的工资涨幅为6.9%。
尽管近期英国的通胀已经开始小幅回落，但仍处于历史高位，且在对低收入工人影响最大的领域尤为严重。在截至1月22日的四周内，英国食品杂货价格涨幅达到创纪录的16.7%。
据英国经济与商业研究中心估计，截至2023年1月份的8个月内，罢工造成的经济损失约为17亿英镑（约20.9亿美元），约占英国预估GDP的0.1%。另据估计，英国当前教师的罢工每天造成的损失约为2000万英镑。
然而，全英范围内的罢工可能会对苏纳克的政府产生政治影响。目前，苏纳克的保守党在民调中已经落后工党25个百分点，且调查显示公众认为政府对罢工处理得非常糟糕。
益普索（Ipsos）2月1日（周三）公布的一项民意调查显示，超过一半的民众认为苏纳克政府在与工会谈判以避免公共部门罢工方面做得非常糟糕。只有17%的人认为苏纳克政府做得很好，而近三分之一（31%）的人表示，如果基尔·斯塔默领导的工党执政，将会更好地处理这种情况。
