过去很长一段时间里，影视剧是娱乐产业中的"香饽饽"，"大制作+大明星"的组合模式，近乎是盈利的必胜法则。所以投资方前仆后继地冲进这个战场，想尽各种办法制造话题，营销作品。
然而近几年，明星接连"翻车"、审查制度不断收紧、以及整体下行的大环境，都让投资方越来越谨慎，从前动辄几亿、几十亿的影视项目骤减，行业大佬纷纷转战其他赛道，于是很快喧嚣过去了，徒留一片狼藉。
定制剧《暗夜行者》海报
从某种意义上讲来，此时的陈漾就站在这片废墟之中。
作为一名"不知名的小编剧"，她刚刚度过了长达5个月的漫长假期，"一点活儿都没有，大家根本就不来找你"。
资本缩水后，资源不断向头部聚集。过去的几年中，业内顶尖编剧尚且面临无戏可写的窘境，何况还没有闯出名堂的陈漾与其他人。
刚入行时，陈漾的年收入尚且能稳定在10万元，生活在北京也足够温饱。然而直到去年，她从上一家公司离职，成为一名自由编剧，收入就变得愈发不稳定。
因为种种原因，陈漾的上一笔稿费还没有结清。她曾几次向制片方询问消息，可得到的回复始终模棱两可。自开始写作，她经历了无数次类似的事情。
"今年到现在也就赚了5万块吧。"想了想，陈漾又补充道："这当中还有2万没有拿到。"说完，她无奈地笑了笑。
北京的深秋还不算冷，可陈漾觉得，寒冬早已来临。
陈漾在漫长假期里拍下的景色
痛苦和不适其实从很早的时候就开始了。
讲到这个话题，陈漾用到了一个比喻，她将投资方与网络平台比作甲方，将进行内容创作的制片团队比喻成乙方，双方看似平等，实际上，在甲方面前，乙方总是卑微的。
一个具有规模的影视公司或平台，每年大概会收到几十、上百部影视作品的"简历"。
在一个项目正式开始制作、拍摄前，制片方会将整体拍摄方向和内容投递给甲方，甲方策划会在其中一一挑选，寻找到可以拍摄成剧且具有"一炮而红"潜力的作品，这个过程在业内被称为"过会"。
通常情况下，"过会"是甲乙双方合作的开始。此后甲方的策划和责任编辑会依据内容提出修改意见，然后找到制片编剧进一步商讨。
也有一些自信的甲方会省略这一步骤，直接拿着一个构思找到十几二十名编剧，大家根据要求写出剧情大纲，淘汰掉不合适的，剩下的人进行下一轮工作，继续撰写人物小传与分集大纲。
这种类似于"大逃杀"的编剧筛选模式，被一些同行笑称为"养蛊"，对于一些将剧本视为艺术品的编剧来说，这是对自身职业的侮辱和践踏。陈漾表示，尽管人人不齿，但所谓"养蛊"在这一行里并不罕见，很多小编剧都会选择借此搏一个出人头地的机会，"没办法，大家都要生存"。
"过会"结束后，被选中的乙方会与甲方进行面谈，这本该是一次争夺话语权的机会，可现实是，乙方总是处于劣势。"什么是地位？我们没地位。"陈漾半开玩笑地说，在一个影视制作团队里编剧总是卑微的，这几乎是业内公开的秘密。
讲到这里，陈漾提到了曾写出长篇历史剧《雍正王朝》《李卫当官》《北平无战事》等一系列优秀剧作的国家一级编剧刘和平老师。这种既有实力，又有代表作的顶级编剧可以被称为"强势乙方"，是可以决定笔下剧本"形状"与"样子"的人。
"但全中国能有几个刘和平？"在陈漾看来，这个圈子里的绝多数都是普通且无力的，面对说一不二的甲方，大家的求生法则，似乎就是退让和忍耐。
