老板干脆设立了一间"摸鱼室"，里面不仅有电视机、游戏手柄超大木鱼在内的休闲设备
还有饮料、冰棍、辣条等零食不限量供应，吃喝玩乐一应俱全，可供员工放松"躺平"。
刚开始，大家都不敢进去，一旦进去，不就暴露自己是个爱玩的人了么？后来，有同事大胆进去，接着后面的人也跟着进去。
大家玩得不亦乐乎，工作效率也上去了。这个"摸鱼室"运行下来，发现还是很不错的。
大家累了，都可以进去休息，你可以进去喝杯咖啡，打打游戏，睡睡觉，都可以。休息好了，体力充沛了，再回到工作岗位上。
如今，大家都感觉工作的幸福感提升了，工作更有劲了。
看来我们的老板是懂年轻人的，让我们光明正大摸鱼。
其实大家在保证工作量的同时，提倡劳逸结合，合理摸鱼，这个工作方式还是很不错的。
对此，网友看了十分羡慕，有网友说，休息好好休息，工作好好工作，这个老板把员工的小心思摸得倍儿清楚。
还有网友说，来这里大单摸鱼的人，都是销冠或者优秀员工吧。业绩不行，谁敢进去摸鱼啊。
甚至有网友说，这些员工是去上班，还是去享受生活的啊。不敢相信有这样的公司，现在销售压力大，谁敢这么做，谁倒闭。
笔者观点
尽管身为领导者，我的老板超越了单一的职务界定，本质上，他与我们一样，是个有血有肉的普通人。
他拥有一种罕见的洞察力，意识到相较于让员工在紧张的氛围中小心翼翼地寻找休息的缝隙，不如鼓励一种更为开放和诚实的"充电"文化。
他相信，给予团队成员合理的空间去适时"放松心情，调整状态"，不仅能增强团队的幸福感，还能激发更大的创造力与工作动力。
员工高兴了，工作效率自然就上去了。有了工作效率，何愁公司业绩上不去。看得出来，这个公司老板是非常懂人性的。
