而除了普遍意义上已经比国内更高的薪资，前往非洲的人员还有可能获得专门的驻外补贴。
财政部印发过针对不同类别艰苦地区的补贴标准，民营企业或许不会完全复刻，但多多少少也会参考官方标准，综合外派国家的各方面条件给予员工补贴。
据有相关经验的人介绍，撒哈拉以北的非洲地区靠近地中海和欧洲，不太像印象中"穷苦落后" 的非洲，南非等老牌国家的经济发展也不算太差，条件最为艰苦的是中非的一些国家，通常来说"去的国家越混乱，能获得的补贴越高"。
例如，阿尔及利亚、埃及等国属于一类地区，补贴"仅为"3100元/月，而如果去的是刚果（金）、几内亚等地，每月到手的光补贴就能上万。
如果能拿到跟财政部标准类似的补贴，综合计算下来，去非洲能获得的收入，基本是国内同岗位薪资的2~3倍。
去非洲攒钱的传说背后，除了当地薪资较高，也包括赚钱以后没有什么花钱的渠道。公司一般会为员工解决住宿，包圆通勤和就餐，甚至配备泳池、花园、保姆等一应福利，可以说挣到手的钱，几乎都能带回家。
读到这里，你会不会已经心动了？但去非洲工作并不只有美好，存在的"坑"也不少。贫穷、战乱、治安差，只有当真实体验时，才能深刻感受其中的可怕之处。为了保护员工安全，不少公司都会要求出入打报告、不要单独外出，否则"身携巨款"的国人很可能被抢劫或骚扰。
此外，在非洲的医疗保障同样棘手。据凤凰周刊报道，一名在非洲做互联网运营的青年表示，许多同事都感染过疟疾，烧得迷迷糊糊，有次他的脚上长了鸡眼，去当地最好的医院也无法治疗，只能一直忍着疼痛走路。
在这些困难面前，点不到家乡外卖、喝不到新款奶茶的痛苦，已经不值一提。
总的来说，在符合管理岗位、专业度高、能拿补贴等前提下，去非洲闯荡大抵能获得超出寻常的财富，但这条路上势必有得有失。看完全文的你若想试试，一定注意选择有资质的公司，对所谓的"熟人介绍"、"保底工资"保持警惕。要是不幸落入骗局，很难说下场会不会比误入"缅北"更恐怖。
