据了解，法国规定一周工作时间为35小时，并且要求员工一周的工作时间不能超过40小时，当地蓝领收入高于一般白领。
今年7月一则"女子在法国工作因加班被人力谈话"的新闻也曾引起网友关注。起因是一位中国女子在法国工作，人力告诉她，一周工作是35小时，超过40小时是犯法的。
人力对她说，因为公司给你的工作量就是35小时的，"加班不是目的，没必要消耗太多时间在这上面。"
该女子表示，法国HR最常干的事就是催员工休假，因为假期太多了，不休完的话公司还得给员工发钱。"2022年法国人一年休息144天，并且其中40天假期公司还得给员工付工资。如果每天平均工作时间超过7小时，还可以要求休假。"
另据澎湃新闻报道，在法国，如果员工的工时超过35小时，公司就需要用补假的方式，对员工超时工作的部分进行补偿。
同时，法国也是全球第一个实施"法定特休假"的国家。只要工作者在法国工作且劳动法对其适用，国家就保障他们能够享有每年25天以上的带薪特休。
法国的工作者每周的工作时间通常为周一至周五上午八点半至十二点，下午两点半至六点。
另一方面，加班文化在法国极其少见。究其原因，是法国公司需要承担较高的加班费：如果员工加班，公司需要为前8小时的加班多支付每小时25%的费用，之后每小时增加为50%。
