逆市向下的教育业务
与此同时，威创股份教育主页的经营状况却不容乐观。
8月16日，国家卫健委等17部门印发《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，其中明确表示，将发展普惠托育服务体系作为重要内容，主要涵盖对普惠托育机构的支持、监管和服务的拓展。《意见》在监管方面主要涉及"公办托育机构收费标准""托育从业人员职业资格"等。还提出"鼓励和支持有条件的幼儿园招收2~3岁幼儿""拓展社区托育服务功能"等。
或受此消息影响，相关股票拉升明显。10月21日，婴童概念股异动，美吉姆直线拉升封板，高乐股份更是在此前便涨停，盛通股份、孩子王、昂立教育、威创股份等也纷纷冲高。
然而，从最新披露的财报上看，幼教似乎已不再是威创股份的主要发力点。
今年5月，威创股份出台了股票激励计划。拟向包括董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干在内的共计187人，以1.92元/股的授予价格，授予共计969.9万股限制性股票，约占激励计划草案发布时威创股份总股本的1.07%。
在该计划草案中，也给公司业绩提出了考核要求。考核目标为2022年归属于上市公司股东净利润不低于3000万；2023年不低于6000万元。若公司未满足上述考核目标，则所有激励对象对应考核当年可解除限售的股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
按照其上半年净利润2400-3000万元的业绩预告来看，其预计净利润区间的上限，正好擦线完成股票激励计划考核目标。
