女保洁主任因拒绝去KTV喝酒,被公司保安队长打成重伤

2022-08-08 13:37     以身说法

浙江湖州,鲍女士是一家物业的保洁主管,事发当天,公司搞团建活动时,老板娘与公司的员工,一起到餐厅吃饭喝酒。晚上8时许,大家酒饱饭足后,又提议一起去KTV唱歌喝酒时,带着儿子一起参加用餐的鲍女士,则表示自己家里住得远,第二天还要检查工作,就不去KTV了。

但老板娘却认为,大家难得一起聚餐,就提议让鲍女士别扫兴,一定要一起去。鲍女士说,随后老板娘就让公司的保安队长,拉住鲍女士,不让她先走。

万万没想到的是,双方拉扯过程中,演变成一起故意伤害刑事案件。

据现场监控显示,鲍女士儿子拉着她走时,保安队长就用手掐着鲍女士儿子的脖子,往墙上推。过程中,公司同事和老板娘等人,迅速上前拉住保安队长,可保安队长的力气太大了。这么多人都拉不住,随后其拿起餐桌上的一个装纸币的木盒子,连续两次砸向鲍女士的头部,致其倒地后流血不止。

老板娘与其他同事赶紧上前,给鲍女士止血。可是,保安队长并不想就此,放开她们母子俩。随后保安队长又用脚踢向,已经倒坐在地上的孩子头部,随后又往鲍女士儿子身上好几脚。

众人将其拉开后,鲍女士儿子迅速跑开并报警求助。可不曾想,就在同事劝说保安队长时,其却突然又冲到已经倒在地上不能动弹的鲍女士腹部,狠狠地踩了一脚。

报警后,保安队长被公安机关带走接受调查。后经医生诊断,鲍女士头部缝了6针、创伤性脾破裂、七根肋骨骨折,身体损伤属重伤二级。目前,保安队长已被检察院,批准逮捕。

1、事后同事和老板说,双方平时没有什么矛盾,鲍女士也承认双方没有发生过纠纷,平时双方都很少说话,而鲍女士儿子则说保安队长,当时没有醉酒。

其实不论保安队长有没有醉酒,也不论双方之前是否存在纠纷,均不影响本案的定性,而且,只要鲍女士一方没有过错,连从轻处罚的情节都算不上。

2、既然警方已经明确了,鲍女士身体所受损伤,属重伤二级。那么保安队长就需承担3-10年有期徒刑的刑事责任。

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