全行业更加重视行业名誉风险管理
券商及从业人员屡陷舆情风波，证券业对于券商声誉风险管理是治理的核心议程。
就在2021年10月，中证协制定并发布《证券公司声誉风险管理指引》（下简《指引》），要求证券公司建立并持续完善声誉风险管理制度和机制，建立工作人员声誉约束及评价机制，从制度建设、管控部门、人事管理、信息登记、内控监督等层面加强对工作人员的声誉风险管理，同时要求公司将声誉风险纳入工作人员的考核范围，防范从业人员道德风险。
据财联社多次报道，《指引》发布以来，多数券商均已根据相关要求对声誉风险管理制度进行了修订和升级。
从声誉风险把控的具体举措来看，券商主要是采取了定期组织防范道德风险和声誉风险的培训活动、定期推送监管动态及案例合规宣导、完善相应的协议文本及系统配套设置等等，而对象除了券商总部人士，分支机构、研究所都在辐射范围内。此外，也有券商人士表示，在入职新人面试的时候，对于合规的要求也比往常严格。
财联社注意到，在深圳证监局此前下发的通报文件中，对于各证券经营机构提出了三方面的具体要求，这三项要求同样适用于整个行业。
一是切实提高政治站位。各证券经营机构应切实增强政治意识，筑牢国家安全的思想防线，强化大局意识和责任意识，严格落实金融风险防控要求，全力维护良好的金融秩序等；
二是培育良好企业文化。应充分认识良好的企业文化和职业操守的重要作用，将"合规、诚信、专业、稳健"的要求落实落细，结合公司发展目标、内外环境条件形成自身的特色文化，将其精神内涵融入经营管理的全过程，渗透到全体员工的一言一行；
三是全面落实主体责任。应健全内部管理体系，完善合规与风险管理，建设从业人员管理责任体系，对违法违规行为严肃问责，形成务实有效的员工行为管理机制。督促员工牢固树立国家安全意识、遵纪守法意识和职业道德意识，严格规范自身行为，切实维护行业利益和形象，推动行业持续稳定健康发展。
