22岁女孩连续熬夜加班猝死，能否认定工伤？
近日，杭州一22岁女孩连续四五天熬夜加班猝死的事情引起网友关注。
据报道，女孩身世十分可怜。
2015年，女孩哥哥因车祸去世。家境贫寒的父母靠贷款才供女儿读完大学。
女孩毕业后入职了杭州一家互联网公司，从事网络运营工作。懂事的她工作很努力，希望早点赚钱减轻家中负担。
但谁能想到，努力工作会让她失去生命。
当真是麻绳专挑细处断，厄运只找苦命人。
那么，女孩猝死能不能认定工伤呢？
据悉，女孩是熬夜工作四五天后，出现感冒、胸闷不适的症状，在父亲和公司的要求下回家休息，之后突发疾病，在ICU抢救数天无效后死亡的。
这种情形将无法被认定工伤。
首先，女孩不是在工作时间、工作岗位出的事故。其次，即便女孩是在工作岗位突发疾病，但其经过数天救治后才死亡，所以也不属于在工作岗位突发疾病48小时内死亡的视同工伤情形。
那么，是不是说公司就一点责任都不用承担了呢？
并不是的。
