加班猝死算工伤吗？公司应赔多少？

加班猝死公司赔偿多少，加班猝死算工伤吗

导读：加班猝死公司的赔偿数额要法律规定进行赔偿，一般含有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿范围。员工的死亡与加班有因果关系的，或者说是加班导致死亡结果的发生，就可以认定为工伤。

一、加班猝死公司赔偿多少

加班猝死公司赔多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

3.一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。