如东县人社局工伤科工作人员向记者介绍，毛某在工作时间去上厕所，属于生理需要，是为维持持续、有效的工作所必需，算是本职工作的必要延伸，在性质上应视同工作。虽然她日常的"工作场所"是在车间内，但"工作场所"并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所，除此以外，还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。由于该公司车间内无厕所，毛某及其他员工去厕所需要走出车间。因此，毛某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项"在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害"的规定，故应当认定为工伤。
7月25日上午，涉事公司收到了《工伤认定决定书》，当场表示接受认定结果。
（原标题：员工上厕所被狗咬伤公司让其自认倒霉 人社局：算工伤)
