--福利待遇较好
通常情况下，任何公司职员都应该享受五险一金待遇，它是国家赋予公民的权利。但是，50%以上私有企业存在福利政策缺失问题。
也就是说，毕业生在私企单位工作，虽然能够享受高额薪资待遇，但他们五险一金得不到保障，很有可能退休以后领不到相关补助，得不偿失。
银行职工则不同，他们不仅能够拥有五险一金，还会有其他福利和补贴，能在最大程度上保障退休生活。
--可以准时上下班
我们都知道，在私有企业工作，通宵熬夜加班基本是常态，员工私人空间被大量挤占，生活幸福感迅速下降。银行职员则完全相反，他们日间工作繁杂，但依旧可以准时下班，不存在工作延伸等问题，生活质量有所提升。
--工资和业绩挂钩
实际上，银行柜员月薪3000只是基本工资，如果员工拥有较强销售能力，他们就能从中分得绩效奖金，总体工资也会水涨船高。
银行职员岗位，应聘需要满足哪些条件？
第一，专业必须对口，财会、经济、金融、经管毕业生，在银行岗位竞争中，会占据较大优势。
第二，认真备考。银行招聘规则其实和事业编差不多，也包括笔试和面试，当然考试内容有所不同，毕业生需要在考前认真复习，确保综合成绩名列前茅，才能超过其他竞争对手，顺利上岸。
第三，要有丰富知识储备。它可以帮助毕业生在面试过程中，给HR留下好印象，或许能够增加一线录取希望。
写在最后
现实生活中，有不少人对银行柜员有较大误解。实际上，它也是一份比较稳定的工作，员工流动性较小。如果想要拥有高额薪资，就要通过自身努力提升业绩。
