为什么银行柜员3000月薪，毕业生却"抢着"上岗？内行人说出实情
当下社会，无论男女老少，都已经明确意识到教育和学历重要性。
现如今，50%以上本科生毕业后，侧重点不是找工作，而是选择考研，以此来提升学历，方便未来在求职竞争中取得优势。
当然，也有不少本科生会在毕业季期间，向各行各业投递简历，试图找到属于自己的"伯乐"。
综合目前社会情境来看，就业形势基本不乐观，很多小型企业受到疫情因素影响，已经濒临倒闭，就算是想招人也有心无力。
因此，毕业生求职可以说是屡屡碰壁，其中有些人开始转变思想观念，不再"撒网捞鱼"，而是安心在家备考，争取一次性考上公务员、事业编、军队文职或国企央企岗位。
问题在于，军队文职、事业编、公务员等笔试、面试竞争激烈，甚至会出现"百里挑一"等局面，相比较而言，银行职员等国企岗位比较容易入职。
3000元月薪的银行柜员岗位，为什么总有毕业生"抢着要"？内行人说出实情
小刘曾经是菏泽某高等学府毕业生，目前已经在当地银行工作三年左右时间。他表示，对当下现状比较满意：专业对口、公司环境不错，唯一缺点就是薪资一直在3000左右浮动，但是小刘本人喜欢安于现状，觉得工资能满足日常所需即可。
某天，小刘去参加高中同学聚会，其他人意外得知其工作只是一个银行柜员，纷纷表示不值得，3000元月薪根本不够看。
但是，小刘本人觉得，同学们都是"门外汉"，对银行职员等岗位有偏见。该工作目前正受到毕业生们热烈追捧，尽管工资差强人意，但其他优势不容小觑。
--工作稳定
当下社会，毕业生们求职道路屡屡受阻，基本找不到理想工作。甚至部分学生就职的公司，在疫情冲击下濒临倒闭，有些被降薪，有些被裁员，经济捉襟见肘。
鉴于上述情况，谋求稳定工作已经成为毕业生唯一希望。显而易见，银行职工十分符合，只要任职期间，不出现重大失误，就可以直接工作到退休，无需担心下岗再就业问题。
