为什么银行柜员3000月薪,毕业生却"抢着"上岗?内行人说出实情
当下社会,无论男女老少,都已经明确意识到教育和学历重要性。
现如今,50%以上本科生毕业后,侧重点不是找工作,而是选择考研,以此来提升学历,方便未来在求职竞争中取得优势。
当然,也有不少本科生会在毕业季期间,向各行各业投递简历,试图找到属于自己的"伯乐"。
综合目前社会情境来看,就业形势基本不乐观,很多小型企业受到疫情因素影响,已经濒临倒闭,就算是想招人也有心无力。
因此,毕业生求职可以说是屡屡碰壁,其中有些人开始转变思想观念,不再"撒网捞鱼",而是安心在家备考,争取一次性考上公务员、事业编、军队文职或国企央企岗位。
问题在于,军队文职、事业编、公务员等笔试、面试竞争激烈,甚至会出现"百里挑一"等局面,相比较而言,银行职员等国企岗位比较容易入职。
3000元月薪的银行柜员岗位,为什么总有毕业生"抢着要"?内行人说出实情
小刘曾经是菏泽某高等学府毕业生,目前已经在当地银行工作三年左右时间。他表示,对当下现状比较满意:专业对口、公司环境不错,唯一缺点就是薪资一直在3000左右浮动,但是小刘本人喜欢安于现状,觉得工资能满足日常所需即可。
某天,小刘去参加高中同学聚会,其他人意外得知其工作只是一个银行柜员,纷纷表示不值得,3000元月薪根本不够看。
但是,小刘本人觉得,同学们都是"门外汉",对银行职员等岗位有偏见。该工作目前正受到毕业生们热烈追捧,尽管工资差强人意,但其他优势不容小觑。
--工作稳定
当下社会,毕业生们求职道路屡屡受阻,基本找不到理想工作。甚至部分学生就职的公司,在疫情冲击下濒临倒闭,有些被降薪,有些被裁员,经济捉襟见肘。
鉴于上述情况,谋求稳定工作已经成为毕业生唯一希望。显而易见,银行职工十分符合,只要任职期间,不出现重大失误,就可以直接工作到退休,无需担心下岗再就业问题。