他认为考察时必须全方位考察，主张"必取遇事体察，身到、心到、手到、口到、眼到者"，" 听其言量其心志，观其行测其力，析其作辨其才华，闻其誉察其品格"，由此看来，曾国藩在用人何等谨慎。
这里包括了此人能力如何，能干啥，而且人品怎么样，都在考察范围。因为"慎用"就是怕用错，耽误事，造成不可逆转的错误，那样曾国藩官也当不成，甚至还会有危险。所以从曾国藩的角度看，他在用人必须谨慎，既用其长，让人才发挥作用，又不能用错人，这在古代的确考验一个"伯乐"的能力。而曾国藩这个"伯乐"可并非当的那样简单，上连着朝廷，下连着战事，稍有不慎，脑袋搬家。
这也是曾国藩对己负责，对上负责的态度，因此必须有一定原则，而且这个原则虽然古语说出，但能看出其既量化，也规定了尺度。
区分
