宋仁宗在位时先后与西夏、辽朝签订了"庆历和议"与"重熙增币"，虽然这两项协议大幅增加了北宋政府的国库开支。但在此重压下，北宋政府仍然能够保持稳健的经济增长，百姓的生活并没因此而受到太多影响。从此可见，宋仁宗时期国家的经济收入还是十分可观的。在充足的经济实力的基础上，宋仁宗颁布"禄令"，按照官员的品级为其分发俸禄，官员月俸具有一定程度的购买力，维持生计不成问题。此外，官员还有额外的生活补贴，从柴米油盐到车马草料都有涉及，为官员提供了一个相当轻松的生活环境。
《孔平仲谈苑》记载："余靖不修饰，作谏官，乞不修开宝塔。时盛暑，上入内云被一汗臭汉薰杀，喷唾在吾面上。"
不仅仅是对于官吏，面向社会的福利待遇也发展到了一定规模，尤其是养老政策的不断发展。优渥的社会条件为人才充分发挥才能创造了基础条件，免去了生计的苦恼，官吏、词人、士兵等各类人才更能够将注意力集中在自己的职责上。对应的科考制度选拔官吏人才，宽松的政治环境、优渥的待遇使人才得以存留并发挥所长，宋仁宗时期人才济济的根本原因正是政治、经济、文化三个层面的协同配合。
历史上人才辈出，并不是宋仁宗时期的人才比其他朝代基数大，而是宋仁宗善于发现并且能够留住人才。宋仁宗贯彻宋太祖赵匡胤的祖训，以仁德治国、以文官治国，虽然无可避免地造成了重文抑武的政治风气，但就其时代背景而言，宋仁宗的仁政的确为其招揽了大批人才，纵使有些人才不得以为朝廷所用，也对于北宋的发展做出了自己的贡献。本质上而言，宋仁宗的温和政策推动了北宋的国力增长。
