"在使用飞书招聘管理系统的企业中，视频面试的安排占比已经超过了7成，远高于线下面试的比例。"近日，飞书招聘的一位负责人透露，在今年的春招中，越来越多的企业主认可线上招聘的方式，线上面试正成为新的趋势。
人才市场历来有"金三银四"的说法，每年春招时，各大企业会花大精力来笼络优秀的人才。为了提升"抢人"的效率，企业对于线上招聘的投入力度也在不断加码。以字节跳动为例，通过飞书招聘累计进行了超过百万场的面试，其中线上招聘的比例已经达到了90％以上。此外，华为、腾讯、阿里巴巴、美团、58同城等企业也早已经开启线上云招聘，求职者可以通过线上面试，在家就能拿入职通知书，甚至可以线上入职直接开始云办公。
根据不久前发布的《2022年春季就业观察报告》显示，无论是应届生还是有工作经验的求职者，都认为视频面试"更加高效，省去来回奔波麻烦的同时提高求职效率"，同时"覆盖面更广，打破了地域限制"，"在自己熟悉的环境进行面试，更加利于发挥"。
