很多人多富士康认知还停留在十几年前——当时的富士康工人迷惘、痛苦,他们被高度捆绑在流水线上,连续十几次跳楼,让富士康一次次陷入舆论漩涡。
富士康,在当地是响当当的企业。
—、现如今火热的富士康
01、招聘标准
过去富士康的招工标准是——只要没有犯罪记录、身体健康,肢体灵活就能被录用到现在遍地专科生,甚至于在某些岗位已经开始出现一本生的身影,更甚者,入职开始出现系统的笔试、面试……,竞争之大可见一斑。
富士康的招聘试卷
很多人多富士康认知还停留在十几年前——当时的富士康工人迷惘、痛苦,他们被高度捆绑在流水线上,连续十几次跳楼,让富士康一次次陷入舆论漩涡。
富士康,在当地是响当当的企业。
—、现如今火热的富士康
01、招聘标准
过去富士康的招工标准是——只要没有犯罪记录、身体健康,肢体灵活就能被录用到现在遍地专科生,甚至于在某些岗位已经开始出现一本生的身影,更甚者,入职开始出现系统的笔试、面试……,竞争之大可见一斑。
富士康的招聘试卷