公司员工业绩不达标被泼冷水,网友:没人性,要是90后早就离职了(2)

2022-03-02 10:37     焦点推荐

接受这种惩罚的人,不知道是挑战自己,还是迫于无奈,但是业绩这种事,如果完不成,并不代表不努力,可能和大环境有关,不能过高定目标,不要过分地画大饼,大饼吃多了不消化,假大空的梦想不切实际。

只是这些人不想一想,现在有疫情,如果感冒了那就很麻烦,真的是不懂安分一点,惩罚有很多种方式,为什么总是以摧残自己的健康为代价呢,不知道这些人的工资是多少,但是这种玩命的精神真的很牛,只是要分时候,疫情期间这样玩,还是欠妥的。

其实,人生中最重要的是健康,不管是工作还是生活,健康的身体才是最重要的,在乎员工的健康,才是好公司,不把员工的健康当回事,不把自己的健康当回事,老了一身病,那时候你的钱能保住衰老的身体吗?

有些销售员工,一旦被别人打了鸡血,就开始迷茫了,别人让他们怎么挑战他们都接受,就像喝醉了一样,感觉自己是最牛的,其实他们挑战完了之后才发现,业绩不会因为你挑战了,就会提升。

有人可能会说,吃得苦中苦方为人上人,其实这也是一碗鸡汤,大部分都是普通人,能力也是普普通通,如果每个人都吃苦了,大家都接受了冰桶挑战,那下个季度还是有人业绩不达标怎么办呢?再来一次挑战吗?

很多网友表示,就算是业绩不达标,有辱尊严事情也不能接受,可以适当的体罚,但是不能这样让人无法接受,他们常说,尊重别人就是尊重自己,但是他们做到了吗?对员工有足够的尊重,员工自然会卖力,再说,市场的业绩,也和市场的环境宣传有很大关系,不能一味惩罚店主吧。

这样的公司还呆在里面干什么,不如组团辞职,让市场瘫痪算了,看看还有谁愿意去这里工作,不尊重别人,怎么让别人尊重你呢,市场的人真的是奇怪,难道要强迫员工一个愿打一个愿挨吗?

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