B站审核员:每天至少看1500个视频才达标,吃饭超一个小时被骂(2)

2022-02-11 14:11     搜狐

周卓(男,24岁,入职时长半年)

每天我的审核量都是2000多,搞排名之前,可能大家也都1000多。现在被这个模式逼着就很卷,你看到排名上别人有3000多的,排到最后的就会卷起来,每天都会比谁审核的多。

审核视频得一个个点开看,每天1000、2000个视频,不可能从头到尾全都看。有些视频里面夹带一些违规东西,小失误的话可能会扣绩效,严重失误的话,这个月绩效就是0。

虽然很排斥,但是一边又想把量给赶上去,自然而然也在内卷的氛围里随波逐流。

绩效是南京、武汉、芜湖三个地方几千号人进行排名,实施末位淘汰制,按排名分为1星至5星,如果同时连续两个月1星,或者连续3个月都在3星以下公司就会劝退,没有补偿。5星是这几千号人里面的5%,很少人能拿到5星,就算拿到钱也很少。

做的好一般纵向升组长,横向是质检培训,不过升上去压力会更大。我都是三星或者四星,在新人里面绩效比较好,升成了质检培训,负责审核绩效、校对什么的。全公司一线员工都不会把你当什么好人,因为你是给他们扣钱的人。

忙不过来的时候,我们也要支援(一线审核),甚至全公司都要,包括人事部门。我们也参加排名、月考,没有太大差别。

陈柔(女,28岁,一年内晋升为组长)

调休不是你想就能,每天每个地区每个组都有规定的休息人数,请了假就和全勤奖、高星绩效无缘了。很多人十二月就开始排队调休春节的假,但是那时候每天每组只能有一个人调休,大部分人都选择换班——连上三天12小时,然后连休三天。我请过病假,流程挺繁琐。

节假日和我们没有任何关系,我们只有做一休一,雷打不动,春节也在工作,法定假期三倍工资。节假日比较玄学,投稿数量不一定会增多,主要取决于节假日有没有话题。

我升成组长之后也基本没什么休息,在家值班基本全天待命,不能出门。一线审核一个月扣掉五险一金,工资四千左右,生活压力也很大。我的社交活动减少了,外出时间基本没有,想找人约饭、组队打游戏永远约不到。休息的时候一般不上B站,不然感觉自己在工作。

离职率一直都很高,招人也无法堵上人力缺口,和我一批入职的有五十人,撑过三个月的只剩下十几个人了。一个新人能工作的时间大概也就三四个月,转正还要劝退一波人。

组员之间没什么特别紧密的关系,上班都在审核,对于谁走谁留没什么感情。大家用的都是花名、企业微信,很多人连同事的个人联系方式都没加。

我身边不少人看到招审核的广告来问我,觉得很诱人,都被我劝退了。我不会让家里人知道我们具体的工作情况,因为涉及很多敏感内容,离职的同事里有家里人不让干的。

但我做审核也会觉得骄傲,每天保护其他人不接触到我正在看的违规视频。很少有做审核的人会有这样的感觉,觉得自己只是混口饭吃,其实我们是在做一件很有意义的事情。

B站虽然内卷,但是算是行业里内容安全做的很好的公司,架构制度都很完善,也能学到很完备的专业知识,确实十分感谢这段经历。每个月都有活动,还有家属日,很多人都愿意为公司用爱发电,会有归属感。但这个工作制度会让我有点失望,我们提出过改善方案,给加班工资、补贴之类,但是上层不同意。

入职前是需要体检的,我那时候一切正常,但后来就出现了脱发、抵抗力下降、干眼症、颈椎病,熬不住也离职了。

看到武汉审核员的新闻,我觉得他应该是一个很有责任感的人,有点心疼他。我问了还留在B站的同事,现在制度也没什么变化。有人觉得自己不该因为这件事离职,留下来还是可以做到一些什么,希望B站更在乎审核人员一些。

资料图。图源东方IC

周卓(男,24岁,入职时长半年)

名义上是12小时制上一休一,实际不去单位就会让你加班,两个小时以内没有加班工资。休息在家也需要上线支援,4小时起步,多于4小时加绩效,为了拼绩效,有人可能会加6~8个小时。

9、10月是淡季就还好,12月份学生开始放寒假,稿量开始剧增,就有积压,积压就要加班,一直这种恶性循环。

我们一般不请假,如果调休的话,就没有全勤奖,一个月好像是300多。基本上大家也不太愿意请假,选择换班来休息。请假也不方便,得看当天有没有积压,但是节假日、春节,请假也请不了,最多都是请一天。

看到武汉的事情,我挺感同身受。我问过还在B站的同事,他们说还在加班,制度上也没有变化。我挺庆幸自己走得早,当时已经工作6个月快转正了,但是想一想还是选择离职。说白了就是互联网电子厂,流水线工作。

一开始说工资每月能拿6000-8000,但其实每个月拼死拼活也就四五千。工作挺影响我正常生活,休息都是在睡觉。后来感觉人越来越憔悴,干了半年开始物色其他工作,也没有再往审核这方面找。

每个组会轮流上一个月大夜班,我上完一次就感觉睡不够,没食欲,精神萎靡。很多人接受不了,年前出现大批量离职。和我同时入职的那一批,大概100多人,在我离职前有60%都走了。

公司又不断去各大学校招人,基本上招的都是应届生,干个没几个月又离职,又不断有新人来。离职我就去了新公司,当时做了体检,结果没有想象那么差。以后我还要再跳槽的话,应该不会跳大厂,都太卷了。

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