以奋斗者为本，华为是认真的！
据上海证券报，2月6日，多位华为内部人士告诉记者，2021年，虽然华为仍处困难时期，但公司仍将拿出逾500亿元人民币，为“奋斗者们”分红。
不仅是华为，股权激励作为企业吸引并留住人才的重要手段，正被越来越多的上市公司所采用。
根据荣正咨询发布的2021年度A股上市公司股权激励实践统计与分析报告，2021年，A股808家上市公司公告了826个股权激励计划，同比增长82.74%。报告预计，2022年A股市场股权激励将突破1000例。
华为豪派超500亿元大红包
2021年，华为“活”下来了。
据华为此前预测，2021年全年实现销售收入约6340亿人民币，这一数据相比2020年将下降29%。
据上海证券报，尽管如此，经记者多方求证，华为2021年度股票分红方案已经出炉：虽然处于困难时期，华为仍将继续实施股票分红，预计每股1.58元。
根据华为官网，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，截至2020年12月31日，员工持股计划参与人数为121269人，参与人均为公司员工。
华为公司内部股权计划始于1990年，创始人任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至2020年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.90%。
据了解，截至2020年12月31日，华为总股本约为347.575亿股，“过去一年是华为人员流动较大的一年，很多人才新加入华为，也有很多人从华为离职，华为增发了很多股份，也回购了很多股份，整体来看，总股本应该变化不大。”有接近华为的人士告诉记者。
