女子工作9个月无报酬?公司:她是实习生…法院:需支付赔偿金20余万

2022-01-25 09:17     潇湘晨报

记者 | 吴陈幸子

实习生控诉自己在公司白干9个多月,最后法院判决公司需支付其赔偿金20余万?近日,太平洋证券股份有限公司与员工的一则劳动纠纷,其一审民事判决书引起网友热议。

李某说自己在该公司工作了9个多月,公司一直没和她签劳动合同。曾被口头承诺的每月到手1万元工资也一直未见踪影,最后还被口头解雇了。她起诉该公司,索赔违法解除劳动关系赔偿金24000元、未签订劳动合同二倍工资差额87011.50元、未休年休假工资5517.24元,共11.6万余元。

但太平洋证券股份有限公司则说,李某自始至终都是以实习生的身份参与工作,公司并未正式招录过她,她本人对此也心知肚明。李某还一直催促办理入职手续,这不就反向证明双方没有劳动关系,且双方对此都十分明知吗?况且公司同时期入职、同样学历背景的其他员工的工资也才5000-6000元,对于此前毫无行业经验的李某,口头承诺的1万元工资打哪来?

最终,据法院一审认定,双方存在劳动关系,并判决太平洋证券股份有限公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金20000元,未签订劳动合同二倍工资差额86551.72元,工资97011.50元,共20.3万余元。

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