微软也将支持我们的旅程，进一步加强我们的文化。微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）一直热情倡导将关怀作为领导的通用标准。通过共鸣激励他人是一种强大的动力，当我们改变决心时--以及从事正在做的工作时——我们会拥抱这种动力，为欢迎和包容的工作场所文化树立新的标准。
重要的是，微软想要你们--你们的才华、创造力和对彼此的奉献。动视暴雪多年来的成功可以直接归功于你们每个人。微软认可卓越和创造性独立的承诺，这使我们与众不同，我们预计交易结束后，员工将发生最小的调整。微软多元化的运营将使我们获得宝贵的专业知识、技术和工具，并为学习和发展提供更大的机会。
没有一个组织的文化，包括我们的文化，是不需要改进的。由于你们的投入，我们正在大踏步地改进文化。我的承诺是继续发展我们的文化，以便在结束时，微软获得一个模范的工作场所。
下一步是什么
像这样的交易可能需要很长时间才能完成。在我们获得所有必要的监管批准和满足其他常规关闭条件之前（我们预计在截至2023年6月30日的微软2023财年的某个时候），我们将继续完全自主运营。我将带着1991年开始这一令人惊叹的旅程时的激情和热情继续担任我们的首席执行官。
当然，这个公告会引起这么多问题。我们将举办许多论坛和活动，以确保解决你们的问题。
我为这家公司，为你们，为我们共同完成的工作感到无比自豪。现在进入我们的下一篇章，以及这笔交易为我们带来的无限可能。我非常感激你们的努力、专注以及通过快乐和乐趣连接世界的奉献精神。
感谢你们！
