2021年，"双减"政策出台，教培行业换了天地，教培人何处去？
"行业剧变，年轻人还有机会重新再来，我们这些人反而更困难。"几个月前，35岁的李晟（化名）还是一家头部在线教育公司的地区运营总监，志得意满。
"双减"政策2021年7月出台，校外教培行业一夜之间由夏入冬。教培人行至职业生涯最大关口，留下还是离开？
李晟披露，他所在公司约50名中层管理人员，目前留下的已10名不到。不过，高管团队仍保持稳定，15名高管无一人离职。
在李晟看来，留守高管并非出于看好公司前景才选择留下，"而是因为失去走出舒适圈的勇气，被套牢了。"
行业大变，高管出走自是常态。时代周报记者梳理发现，2021年，教培行业头部公司已有超过30名高层离职，他们当中原本就有部分由互联网企业而来，如今选择再度回归。也有高管离职重新启程，或跨行创业，或合伙设立投资基金。
这些高管从业经历丰富，早已完成经验和名声积累。行业变动，对他们的影响有限。
头部机构总裁离职，中层降薪三成再就业
2022年的第一天，教培机构的K9学科类培训已全部停止。辉煌的教培时代落下最后帷幕。
两天后，好未来（TAL.NYSE）公告称，白云峰已于2021年12月31日辞去集团总裁职务。白云峰是好未来2021年以来第三位离职的高管，也是"双减"政策落地后首位离职的头部教培公司总裁级高管。
